Содержание
- 2. Группа и организация Группа – это относительно обособленное объединение определенного количества людей, взаимодействующих и взаимовлияющих друг
- 3. Признаки групп Границы Групповые нормы Осознавае-мые общие цели Ощущение принадлеж-ности Наличие групповых ролей Взаимозависимость участников Определен-ное
- 5. Классификация социальных групп
- 6. Динамика социальных групп в организации Формиро-вание Бурление Нормооб-разование Выполне-ние работ Расформи-рование
- 7. Факторы группового поведения
- 8. Внешние факторы
- 9. Внутренние факторы
- 10. Факторы внутригруппового поведения Профессиональная сработанность группы (НАШЕ ДЕЛО) / Профессиональная разобщенность группы (КАЖДЫЙ ЗА СЕБЯ); Морально-психологическая
- 11. Модели группового поведения
- 12. Типы социальных групп в организации Трудовой коллектив – это группа, объединенная совместной общественно полезной деятельностью, опосредующей
- 13. 2. Рабочая группа – это группа, у которой нет потребности в повышении эффективности совместного труда или
- 14. 3. Команда – это группа людей, объединенных достижением общей цели, во многом соответствующей целям каждого, имеющих
- 15. Рабочая группа и команда
- 16. Процесс командообразования Эффективность Формирование Бурление Нормирование Функционирование Перемена Рабочая Псевдокоманда Потенциальная Реальная Совершенная группа команда команда
- 17. Условия создания команд
- 18. Принципы формирования команды
- 19. Социальные роли в команде
- 20. Элементы эффективности команды
- 21. Резервы повышения эффек-тивности командной работы
- 22. Психологические характеристики социальной группы
- 24. Скачать презентацию