Корпоративные Студенческие Клубы «КСК»

Содержание

Слайд 2

Система молодежных программ НК «ЮКОС»


Система довузовской подготовки школьников

Корпоративные студенческие клубы

Летние лагеря

Система молодежных программ НК «ЮКОС» Система довузовской подготовки школьников Корпоративные студенческие клубы
молодежного актива

Комплексные игры «Демократическая республика», «Новая цивилизация»

Советы молодых специалистов

Лицей «Подмосковный»

Летние студенческие лагеря

Слайд 3

Цели КСК

Социальная
Комплексная поддержка одаренной молодежи, обучающейся в профильных Университетах
Кадровая
Содействие кадровым службам НК«ЮКОС»

Цели КСК Социальная Комплексная поддержка одаренной молодежи, обучающейся в профильных Университетах Кадровая
в поиске, отборе и подготовке будущих специалистов из числа студентов

Слайд 4

Направления деятельности КСК

Организационная работа
Профессиональная ориентация студентов
Учебно-научная работа
Социальная работа
Культурно-массовая работа

Направления деятельности КСК Организационная работа Профессиональная ориентация студентов Учебно-научная работа Социальная работа Культурно-массовая работа

Слайд 5

Структура КСК

проектные группы

участники проектов КСК

участники проектов КСК

Структура КСК проектные группы участники проектов КСК участники проектов КСК

Слайд 6

В создании КСК участвуют

Студенческий актив профильных ВУЗов

Молодые специалисты
НК «ЮКОС»

Администрация профильных

В создании КСК участвуют Студенческий актив профильных ВУЗов Молодые специалисты НК «ЮКОС»
ВУЗов

Молодежный проект НК «ЮКОС» «Новая цивилизация»

Кадровые службы
НК «ЮКОС»

Слайд 7

Где создаются КСК

Москва ФИО

Самара Сам.ГТУ

ТОМСК ТПУ

Тюмень ТНГУ

2000 год

2000 год

2000 год

2001 год

Где создаются КСК Москва ФИО Самара Сам.ГТУ ТОМСК ТПУ Тюмень ТНГУ 2000

Слайд 8

Циклограмма деятельности клуба

1 этап (сентябрь-октябрь)

комплексная игра «Корпорация» (охватывает до

Циклограмма деятельности клуба 1 этап (сентябрь-октябрь) комплексная игра «Корпорация» (охватывает до 200
200 человек)
конкурс клубных проектов
определяются приоритетные направления работы
фестиваль-конкурс научно-технического творчества студентов

Слайд 9

Циклограмма деятельности клуба

2 этап (ноябрь - декабрь)

презентации социальных проектов

Циклограмма деятельности клуба 2 этап (ноябрь - декабрь) презентации социальных проектов утверждается
утверждается новый состав Совета клуба,формируются составы проектных групп
проводятся лидерский и командный тренинги участников КСК
лучшие члены клуба принимают участие в корпоративных праздниках НК "ЮКОС".

Слайд 10

Циклограмма деятельности клуба

3 этап (январь-март)

самостоятельная работа проектных групп
мероприятия для

Циклограмма деятельности клуба 3 этап (январь-март) самостоятельная работа проектных групп мероприятия для
групп общения
реализуется специальная программа саморазвития и членов клуба «Марафон»
мониторинг проектов
зимний обучающий лагерь для членов КСК

Слайд 11

Циклограмма деятельности клуба

4 этап (июль-август)

Работа в студенческих отрядах на

Циклограмма деятельности клуба 4 этап (июль-август) Работа в студенческих отрядах на объектах
объектах Компании
Межрегиональный лагерь студенческого актива

Слайд 12

Система психологического сопровождения участников КСК

Ахметов Раф

Система психологического сопровождения участников КСК Ахметов Раф

Слайд 13

Формы работы

Тестирование
Тренинги
Профориентация
Ситуационные игры
Включенное наблюдение
Интервью
Консультации

Формы работы Тестирование Тренинги Профориентация Ситуационные игры Включенное наблюдение Интервью Консультации

Слайд 14

Виды тестирования

Проективное
Личностное
Интеллектуальное
Профориентационное

Виды тестирования Проективное Личностное Интеллектуальное Профориентационное

Слайд 15

Тренинг

Смоделированный, определенным образом, игровой процесс, направленный на создание и раскрытие требуемых навыков

Тренинг Смоделированный, определенным образом, игровой процесс, направленный на создание и раскрытие требуемых
эффективного взаимодействия человека в обществе

Слайд 16

Гештальт-тренинг

Объединяет разрозненные элементы жизненного опыта.
Позволяет понять картину собственного мира.


Гештальт-тренинг Объединяет разрозненные элементы жизненного опыта. Позволяет понять картину собственного мира. ☹

Слайд 17

Гештальт-тренинг

Объединяет и систематизирует разрозненные элементы жизненного опыта.
Позволяет понять картину собственного мира.


Гештальт-тренинг Объединяет и систематизирует разрозненные элементы жизненного опыта. Позволяет понять картину собственного мира. ☺

Слайд 18

Блок программ достижения

Тренинг личностного роста
Программа «Марафон»
Тренинги социального взаимодействия

Блок программ достижения Тренинг личностного роста Программа «Марафон» Тренинги социального взаимодействия

Слайд 19

Тренинги личностного роста

Раскрытие новых внутренних резервов
Уверенность в своих возможностях
Обучение применению новоприобретенных качеств

Тренинги личностного роста Раскрытие новых внутренних резервов Уверенность в своих возможностях Обучение
в обыденной жизни
Мотивация к достижению

Слайд 20

Марафон программа посттренингового сопровождения

Система самооценки и самоконтроля в ходе реальной деятельности
Позиция интраспекции
Регулярные отчеты

Марафон программа посттренингового сопровождения Система самооценки и самоконтроля в ходе реальной деятельности
о пошаговом достижении поставленных задача внутреннего развития

Слайд 21

Межрегиональный лагерь студенческого актива «Новая цивилизация»

Межрегиональный лагерь студенческого актива «Новая цивилизация»

Слайд 22

Технологии активного обучения

Организационно-деятельностная игра - ОДИ
Группы тренинга
Выживательные программы

Технологии активного обучения Организационно-деятельностная игра - ОДИ Группы тренинга Выживательные программы

Слайд 23

ОДИ

Моделирование и смена ролевых позиций
Поэтапное фокусирование на проблеме

В центре игры –

ОДИ Моделирование и смена ролевых позиций Поэтапное фокусирование на проблеме В центре
проблема
Решение сложнейших задач через объединения опыта каждого участника в единую картину

Слайд 24

ОДИ

Возможность глубже понять суть проблемы расширить круг своих представлений о ней

Работа в

ОДИ Возможность глубже понять суть проблемы расширить круг своих представлений о ней
командах сочетается с индивидуальными выступлениями

Слайд 25

Группы тренинга

Развитие творческих способностей
Личностный рост
Развитие коммуникативных навыков

Группы тренинга Развитие творческих способностей Личностный рост Развитие коммуникативных навыков

Слайд 26

Группы тренинга

Обсуждение различных проблем
Осознание своих возможностей и ограничений
Приобретение новых знаний о себе

Группы тренинга Обсуждение различных проблем Осознание своих возможностей и ограничений Приобретение новых
и окружающих

Слайд 27

Выживательные программы

Выживательные программы

Слайд 28

Пейнтбол

Отличная разрядка после умственного труда...
… правда синяки от маркера заживают долго

Пейнтбол Отличная разрядка после умственного труда... … правда синяки от маркера заживают долго

Слайд 29

Скалолазание

Чтобы залезть на стену не так важны мускулы, как голова

Скалолазание Чтобы залезть на стену не так важны мускулы, как голова

Слайд 30

Рафтинг

Разумный экстрим
Проверка на «прочность»
Сплочение команд

Рафтинг Разумный экстрим Проверка на «прочность» Сплочение команд

Слайд 31

Конная подготовка


Конная подготовка

Слайд 32

Поход

В путь!

Поход В путь!

Слайд 33

Поход

Песни у костра

Закат в горах

Поход Песни у костра Закат в горах

Слайд 34

Поход

Лучше гор могут быть только горы…

Поход Лучше гор могут быть только горы…

Слайд 35

в целом обучающий лагерь «Новая цивилизация» это…

в целом обучающий лагерь «Новая цивилизация» это…

Слайд 36

Общение с прекрасной природой

Общение с прекрасной природой

Слайд 37

Общение с интересными людьми

Общение с интересными людьми
Имя файла: Корпоративные-Студенческие-Клубы-«КСК».pptx
Количество просмотров: 130
Количество скачиваний: 0