Содержание
- 2. Системный подход — универсальный инструмент познавательной деятельности: как система может быть рассмотрено любое явление, хотя, разумеется,
- 3. ПОЯСНЕНИЯ Структура - отношения между элементами в системе, необходимые и достаточные для того, чтобы система достигла
- 4. В мировой науке отношение к термину "деятельность" неоднозначное. В английском языке слово "activity" означает любой вид
- 5. В педагогике в качестве основных ("ведущих") выделяют игровую, учебную и трудовую деятельность. В психологии деятельность соотносят
- 6. * Идея соединения системного и деятельностного подходов принадлежит в основном отечественным учёным и рассматривалась в работах
- 7. Значительный импульс развитию этой идеи придали работы зарубежных и отечественных психологов и педагогов 1960-90-х гг., разрабатывавших
- 8. Понятие системно-деятельностного подхода было введено в 1985 г. как особого рода понятие. Системный подход разрабатывался в
- 9. Системно-деятельностный подход - методологическая основа стандартов начального общего образования нового поколения. Системно-деятельностный подход нацелен на развитие
- 10. Система дидактических принципов. Принцип деятельности - заключается в том, что ученик, получая знания не в готовом
- 11. Принцип минимакса – заключается в следующем: школа должна предложить ученику возможность освоения содержания образования на максимальном
- 12. Принцип вариативности – предполагает формирование учащимися способностей к систематическому перебору вариантов и адекватному принятию решений в
- 13. Системно-деятельностный подход в психологии личности системно-исторический план анализа позволяет выделить специфическое качество личности — индивидуальность в
- 14. Индивидные качества входят в жизнь личности лишь через означивание. Пример: на формирование личности влияет не сам
- 15. Понятие «учебная деятельность» (УД) "Учебная деятельность" (УД) - достаточно неоднозначное понятие. Можно выделить три основные трактовки
- 16. 3. В трактовке направления Д.Б. Эльконина-В.В. Давыдова учебная деятельность - это один из видов деятельности школьников
- 17. В соответствии с общепсихологической теорией деятельности в структуре УД выделяются: * потребность; * учебная задача; *
- 18. Потребностью УД является стремление учащихся к усвоению теоретических знаний из той или иной предметной области. Учебная
- 19. Работа учащихся по решению учебных задач осуществляется с помощью особых учебных заданий, требующих от учащихся в
- 20. Мотивы учебной деятельности. В мотивах учебных действий конкретизируется потребность УД, когда общее стремление учащихся к усвоению
- 21. Выделяют в структуре УД следующие учебные действия: восприятие сообщений (слушание учителя или учеников, беседа учителя с
- 22. - принятие учащимися или самостоятельная постановка ими учебной задачи; - преобразование условий учебной задачи с целью
- 23. Такими учебными действиями являются: - действие выявления проблемы (учебной цели) из поставленной учебной задачи; - действие
- 24. Для построения урока в рамках ФГОС НОО важно понять, какими должны быть критерии результативности урока, вне
- 25. Учитель добивается осмысления учебного материала всеми учащимися, используя для этого специальные приемы. Учитель стремиться оценивать реальное
- 26. Структура уроков ведения нового знания в рамках деятельностного подхода имеет следующий вид: 1. Мотивирование к учебной
- 27. 2. Актуализация и фиксирование индивидуального затруднения в пробном учебном действии. На данном этапе организуется подготовка и
- 28. 3. Выявление места и причины затруднения. На данном этапе учитель организует выявление учащимися места и причины
- 29. 4. Построение проекта выхода из затруднения (цель и тема, способ, план, средство). На данном этапе учащиеся
- 30. 5. Реализация построенного проекта. На данном этапе осуществляется реализация построенного проекта: обсуждаются различные варианты, предложенные учащимися,
- 31. 6. Первичное закрепление с проговариванием во внешней речи. На данном этапе учащиеся в форме коммуникации (фронтально,
- 32. 8. Включение в систему знаний и повторение. На данном этапе выявляются границы применимости нового знания и
- 34. Скачать презентацию































Мотивация персонала
Общество как сложная динамичная система
Баскетбол
History of medicine
Сравнительно-правовая характеристика таможенных процедур, связанных с ввозом товаров в Евразийский экономический союз
Лингвистическое и литературное краеведение как средство развития коммуникативных навыков обучающихся
Нагой Марьяна. Гоголь Нос
Товарная политика и жизненный цикл
Гардеробная при входе
Управление, организация, руководство. Кейс-игра
РИСКИ ОТМЫВАНИЯ ГРЯЗНЫХ ДЕНЕГ КАК УГРОЗА РАЗВИТИЮ СТРАХОВОГО РЫНКА В.В. Чернов Начальник Управления организации надзорной деяте
Романтизм в балете
Происхождение славянской письменности
Уставный капитал
Соединения металлических конструкций
Dodge Challenger SRT Demon. Характеристика
Спортивный праздник Олимпийцы среди нас!
Контроль на обогатительных фабриках
Развитие науки об организации строительства. Принципы организации строительства
Технология приготовления сложных холодных соусов. Требования к качеству соусов. Органолептические способы определения качества
Роль права в жизни человека, общества и государства
БЕДА ГДЕ-ТО РЯДОМ
Презентация на тему Восточная Сибирь
Відкриті нічні кіноперегляди у Луцьку
Космическая биология
Миссия Видение Ценности Сотрудники CREDIT AGRICOLE имеют единое видение, общую миссию и ценности! Видение, Миссия, Ценности являются ключ
Презентация на тему Короленко "В дурном обществе"
Проект Старт