Проект по экономике. Задание: “Дополните определение”

… - Совокупность экономических и юридических процедур, позволяющих людям обменять свои трудовые услуги на заработную плату и другие выгоды, которые фирмы согласны им предоставить в обмен на эти услуги.

Рынок труда - Совокупность экономических и юридических процедур, позволяющих людям обменять свои трудовые услуги на заработную плату и другие выгоды, которые фирмы согласны им предоставить в обмен на эти услуги.

…- Способность человека овладевать разными профессиями и переучиваться в течении жизни.

Профессиональная мобильность - Способность человека овладевать разными профессиями и переучиваться в течении жизни

…- Денежная сумма, выплачиваемая работнику за трудовые услуги, оказанные им в течение периода определенного времени (часа, смены или месяца) или необходимые для определенного объема работы.

Ставка заработной платы - Денежная сумма, выплачиваемая работнику за трудовые услуги, оказанные им в течение периода определенного времени (часа, смены или месяца) или необходимые для определенного объема работы.

… - спрос на факторы производства, порождаемый необходимостью их использования для производства.

Производственный спрос - спрос на факторы производства, порождаемый необходимостью их использования для производства.

…- мера физической и нервной сложности и утомительности выполнения профессиональных обязанностей.

Тягость труда- мера физической и нервной сложности и утомительности выполнения профессиональных обязанностей.

…- Равновесная цена, складывающаяся на рынке труда.

Ставка заработной платы - Равновесная цена, складывающаяся на рынке труда.

… - знания и навыки, накопленные человеком в результате обучения и предыдущей трудовой деятельности и влияющие на возможность его трудоустройства и уровень получаемой зарплаты

Человеческий капитал - знания и навыки, накопленные человеком в результате обучения и предыдущей трудовой деятельности и влияющие на возможность его трудоустройства и уровень получаемой зарплаты.

... – общеобязательные правила определения оплаты труда работников, которые заняты в различных государственных организациях, но имеют одинаковую квалификацию, образовательных уровень, трудовой стаж и выполняют сходную работу, в силу чего оплата их труда устанавливается на одном и том же уровне.

Единая тарифная сетка – общеобязательные правила определения оплаты труда работников, которые заняты в различных государственных организациях, но имеют одинаковую квалификацию, образовательных уровень, трудовой стаж и выполняют сходную работу, в силу чего оплата их труда устанавливается на одном и том же уровне.

…- сумма денег, необходимая для приобретения человека объема продуктов питания не ниже физиологических норм, а также удовлетворения на минимально необходимом уровне его потребностей в одежде, обуви, жилье, транспортных услугах, предметах санитарии и гигиены.

Прожиточный минимум- сумма денег, необходимая для приобретения человека объема продуктов питания не ниже физиологических норм, а также удовлетворения на минимально необходимом уровне его потребностей в одежде, обуви, жилье, транспортных услугах, предметах санитарии и гигиены.

… - соглашение о содержании и условиях труда, а также о размере его оплаты и иных взаимных обязательствах работодателя и наемного работника, достигаемое ими в результате индивидуальных переговоров.

Трудовое соглашение - соглашение о содержании и условиях труда, а также о размере его оплаты и иных взаимных обязательствах работодателя и наемного работника, достигаемое ими в результате индивидуальных переговоров.

…- документ, по итогам переговоров между правительством, объединениями работодателей и профсоюзов, определяющий общие направления изменения условий купли-продажи рабочей силы в целом по стране.

Генеральное соглашение - документ, по итогам переговоров между правительством, объединениями работодателей и профсоюзов, определяющий общие направления изменения условий купли-продажи рабочей силы в целом по стране.

…- Денежное пособие, получаемое гражданином после достижения им установленного законом возраста и при условии, что он отработал определенное число лет.

Трудовая пенсия - Денежное пособие, получаемое гражданином после достижения им установленного законом возраста и при условии, что он отработал определенное число лет.

…- наличие в стране людей, которые способны и желают трудиться по найму при сложившемся уровне оплаты труда, но не могут найти работу по своей специальности или трудоустроится вообще.

Безработица - наличие в стране людей, которые способны и желают трудиться по найму при сложившемся уровне оплаты труда, но не могут найти работу по своей специальности или трудоустроится вообще…

…- общая численность граждан страны в трудоспособном возрасте, которые имеют работу и граждан, которые найти работу для себя не могут.

Рабочая сила - общая численность граждан страны в трудоспособном возрасте, которые имеют работу и граждан, которые найти работу для себя не могут

…- ситуация, при которой работник формально числится занятым, но заработной платы не получает так как находится в вынужденном отпуске, или получает лишь часть своей нормальной оплаты, так как трудится не полный рабочий день.

Неполная занятость - ситуация, при которой работник формально числится занятым, но заработной платы не получает так как находится в вынужденном отпуске, или получает лишь часть своей нормальной оплаты, так как трудится не полный рабочий день.

…- ситуация, когда в стране существует только фрикционная и структурная безработица.