Концепция физиологического оптимума О. Ерманского

«Затрата максимума сил - таков принцип Тейлора в отношении труда рабочих»
В 1918 вышла книга «Система Тейлора». Затем — книга «Научная организация труда и производства и система Тейлора», которая выдержала с 1922 по 1925 год пять изданий

Основные принципы:
1. принцип положительного подбора(сочетание сил должно усиливать друг друга, а не ослаблять);
2. закон организационной суммы (организационная сумма больше арифметической суммы составляющих ее сил);
3. принцип оптимума (нахождение коэффициента рациональности путем сопоставления проделанной работы с затраченной энергией)

Главные элементы производственной деятельности:
расходуемая энергия всех производственных факторов (Е)
достигаемый при данной затрате энергии полезный результат (R)
Что же может служить критерием рациональности?
m=R/E
Величина m показывает количество полезной работы, приходящейся на каждую единицу затраченной энергии, она и является критерием рациональности организации данной работы.

«…в скором времени все станут руководителями, поскольку работать будут не живые люди, а сложные машины-автоматы»