Альтернативное разрешение споров: система и принципы

КОНФЛИКТЫ

Признаки, отличающие юридические конфликты от иных социальных конфликтов
урегулирование юридических конфликтов происходит либо в соответствии с нормами права, либо посредством санкционированных правом социальных норм;
юридический конфликт рассматривается и разрешается органом, уполномоченным на это государством;
решение, принятое для разрешения юридического конфликта, поддерживается силой государства.

Причины, определяющие переход социальных конфликтов в правовую сферу
Эмоциональность конфликта.
Масштабность социального конфликта.
Государственный интерес.

Основные способы разрешения юридических конфликтов
Судопроизводство
Административное
производство

Виды судебного процесса
Конституционный
Гражданский
Уголовный
Арбитражный
Административный

Конфликт, разрешаемый Конституционным Судом РФ, очень специфичен, так как суд контролирует соблюдение Конституции другими органами государственной власти и оберегает принципы демократического правового государства. Он уполномочен разрешать конфликты, возникающие:
- между законодательными и исполнительными органами;
- между государственными органами Федерации и ее субъектами;
- между государственными органами и гражданами.

Согласно российскому законодательству решение, вынесенное Конституционным Судом, не подлежит пересмотру и является императивом для всех правоприменителей.

Гражданское судопроизводство функционирует при рассмотрении имущественных споров, трудовых конфликтов, земельных, семейных и наследственных дел судом общей юрисдикции или мировым судом в зависимости от подсудности дела, определенной Гражданско-процессуальным кодексом РФ.
Средством разрешения конфликта в порядке гражданского судопроизводства будет заявление (жалоба) заинтересованной стороны.

Уголовному судопроизводству предшествует криминальный конфликт, связанный с совершением преступления одним или несколькими лицами. В отличие от гражданского судопроизводства криминальный конфликт обычно уже завершен до начала судебного процесса

Арбитражные суды России являются специализированными судами, предназначенными для разрешения конфликтов, возникающих при осуществлении предпринимательской деятельности.
Судебный порядок прекращения этих конфликтов не является единственным: стороны вправе использовать альтернативные способы разрешения конфликтов.

Использование судебных процедур в целях разрешения конфликтов наряду с определенными преимуществами имеет и ряд недостатков:
1. длительный характер рассмотрения судебных дел
2. финансовая затратность
3. неразрешенность конфликта
4. установление жесткой процедуры разрешения конфликта
5. незаинтересованность судьи в разрешении конфликта

Если юридический конфликт возникает ввиду совершения административного правонарушения, то его разрешение возможно в рамках административного производства, которое осуществляется несудебными органами государственной власти, как в коллегиальной, так и единоличной формах.

Альтернативные способы разрешения юридических конфликтов представляют собой альтернативные официальному правосудию процедуры, обеспечивающие условия для достижения согласия и примирения конфликтующих сторон.
Альтернативные процедуры разрешения юридических конфликтов имеют ряд преимуществ в сравнении с судопроизводством — оперативность, оптимальная организация, самоокупаемость, возможность участия в качестве арбитров и экспертов не только юристов, но и, например, специалистов фондового и биржевого рынков.

Виды альтернативных способов разрешения конфликтов

По способу вовлечения сторон в примирительную процедуру
Принудительные
третейское разбирательство
комиссия по разрешению трудовых споров
Добровольные
переговоры
примирение
посредничество

По уровню сложности способа разрешения конфликтов
Архаичные
- уклонение от конфликта
- насилие
Цивилизационные
- тактика односторонних уступок
- компромисс

По количеству вовлеченных в процедуру разрешения конфликта
Без посредника
С посредником

По отношению к судебной системе

Третейский процесс осуществляется в несколько процессуальных стадий:
1) возбуждение третейского судопроизводства;
2) подготовка третейского судопроизводства;
3) рассмотрение дела по существу;
4) вынесения арбитражного решения по результатам третейского судопроизводства.

Альтернативные способы разрешения конфликтов с участием третьей стороны можно классифицировать по весу полномочий, переданных спорящими сторонами третей стороне.
Переговоры с участием посредника
Посредничество (mediation)
Примирение
Независимое разрешение
Экспертное заключение
Мини-судебный процесс

Переговоры с участием посредника весьма близки к обыкновенным переговорам и отличаются от них тем, что в них участвует нейтральное лицо. Является неформализованным процессом (в отличие от более формализованного процесса — посредничества).
Посредничество (mediation) — это переговоры между конфликтующими сторонами с участием посредника с целью разрешения возникшего спора.
1) посредником является лицо, выбранное сторонами.
2) обязательное требование к посредничеству — беспристрастность и независимость посредника.

Примирение — является следующим по степени влияния третьего лица на примирительную процедуру после посредничества альтернативным способом разрешения конфликта. Отличием примирения от посредничества является то, что примиритель играет более активную роль в примирении сторон.
Независимое разрешение — процедура, в которой независимое лицо выносит свое решение по существу спора.
Экспертное заключение — представляет собой процедуру по привлечению независимого лица, обладающего специальными знаниями в определенной области, которое выдает обязательное для сторон определение (заключение) по конкретным вопросам.

Мини-судебный процесс — квазиюридическая процедура, в упрощенной форме повторяющая процедуру судебную, без привлечения судебных органов и результат которой не обладает юридической силой.
Комиссии по рассмотрению споров — являются не только способом разрешения уже существующих споров, но и превентивной процедурой, то есть способом предотвращения конфликтов.
Посредничество-арбитраж — это комбинированная процедура альтернативного разрешения споров.