Анализ предложений консультантов

Содержание

Слайд 2

Предложение

Предложение – выраженное в письменной форме желание и обоснование способности консультационной фирмы

Предложение Предложение – выраженное в письменной форме желание и обоснование способности консультационной
(консультанта) предоставить консультационную услугу клиентной организации.

http://borisenkovp.ru/

Слайд 3

Содержательная часть предложения называется техническим предложением.
Обоснование стоимости консультационного проекта – финансовым.

http://borisenkovp.ru/

Содержательная часть предложения называется техническим предложением. Обоснование стоимости консультационного проекта – финансовым. http://borisenkovp.ru/

Слайд 4

Стандартной формы консультационного предложения не существует.

Клиент должен получить необходимую информацию в полном

Стандартной формы консультационного предложения не существует. Клиент должен получить необходимую информацию в
объеме
и
не испытывать трудностей при сравнении предложений разных консультационных организаций (консультантов), их структура должна соответствовать структуре технического.

http://borisenkovp.ru/

Слайд 5

Модель консультационного предложения

Разделы Содержание
1. Введение Постановка задачи - Что требуется достичь
2. Подход

Модель консультационного предложения Разделы Содержание 1. Введение Постановка задачи - Что требуется
Что будут делать консультанты
3. Команда Кто будет выполнять работу (образование и опыт)
4. Сроки Когда работа будет выполнена
5. Затраты Оплата труда консультантов
6. Выводы Почему этот (консультант)
подходит для данной работы

http://borisenkovp.ru/

Слайд 6

Оценка предложений

Общая оценка - на основе анализа ряда факторов.
Основной целью - выявление

Оценка предложений Общая оценка - на основе анализа ряда факторов. Основной целью
глубины понимания ожиданий клиента, специфики клиентной организации.

http://borisenkovp.ru/

Слайд 7

Результаты оценки консультационных фирм

Результат по фирмам Наименование (консультантам)
1 2 3
Составление

Результаты оценки консультационных фирм Результат по фирмам Наименование (консультантам) 1 2 3
предложений по техническому заданию
Оценка технического предложения
Сравнение уровня цен и качества услуги
Презентация предложения
Определение сильных и слабых сторон
Заключение по фирме (консультанту)

http://borisenkovp.ru/

Слайд 8

ранжированные в зависимости от квалификации и занимаемого в фирме положения:

консультант-стажер,
консультант,
стар-консультант,

ранжированные в зависимости от квалификации и занимаемого в фирме положения: консультант-стажер, консультант, стар-консультант, партнер. http://borisenkovp.ru/

партнер.

http://borisenkovp.ru/

Слайд 9

Методы ценообразования и формы оплаты труда консультантов

1) взаимосвязь цены с имиджем консультанта;

Методы ценообразования и формы оплаты труда консультантов 1) взаимосвязь цены с имиджем
2) дифференциация по рыночным сегментам, видам клиентных организаций;
3) зависит от цен конкурентов;
4) отсутствие зависимости между размером гонорара и эффективностью клиентной
организации (если это не является предметом консультационного контракта);
5) установление цен с учетом платежеспособности клиента.

http://borisenkovp.ru/

Слайд 10

Методы ценообразования и формы оплаты труда консультантов

Учет затрат на производство консультационной услуги:
Повременная

Методы ценообразования и формы оплаты труда консультантов Учет затрат на производство консультационной

Фиксированная
Учет состояния объекта консультирования:
Процент от стоимости объекта консультирования
Процент от результата консультирования

http://borisenkovp.ru/

Слайд 11

Оплата услуг консультантов

Варианты выплат:
ежемесячные выплаты;
поэтапные выплаты – за полностью завершенный

Оплата услуг консультантов Варианты выплат: ежемесячные выплаты; поэтапные выплаты – за полностью
объем работ;
выплаты равными долями.

http://borisenkovp.ru/