Содержание
- 2. Факторы успеха: классификации темперамента Холерик — быстрый, порывистый, однако совершенно неуравновешенный, с резко меняющимся настроением с
- 3. Факторы успеха: характер Характер (от греч. сharacter — “печать”, “чеканка”) - совокупность устойчивых индивидуальных особенностей личности,
- 5. Скачать презентацию
Слайд 2Факторы успеха: классификации темперамента
Холерик — быстрый, порывистый, однако совершенно неуравновешенный, с резко меняющимся
Факторы успеха: классификации темперамента
Холерик — быстрый, порывистый, однако совершенно неуравновешенный, с резко меняющимся

настроением с эмоциональными вспышками, быстро истощаемый. У него нет равновесия нервных процессов, это его резко отличает от сангвиника. Холерик обладает огромной работоспособностью, однако, увлекаясь, безалаберно растрачивает свои силы и быстро истощается.
Флегматик — неспешен, невозмутим, имеет устойчивые стремления и настроение, внешне скуп на проявление эмоций и чувств. Он проявляет упорство и настойчивость в работе, оставаясь спокойным и уравновешенным. В работе он производителен, компенсируя свою неспешность прилежанием.
Сангвиник — живой, горячий, подвижный человек, с частой сменой впечатлений, с быстрой реакцией на все события, происходящие вокруг него, довольно легко примиряющийся со своими неудачами и неприятностями. Обычно сангвиник обладает выразительной мимикой. Он очень продуктивен в работе, когда ему интересно. Если работа неинтересна, он относится к ней безразлично, ему становится скучно.
Меланхолик — склонный к постоянному переживанию различных событий, он остро реагирует на внешние факторы. Свои переживания он зачастую не может сдерживать усилием воли, он повышенно впечатлителен, эмоционально раним.
Флегматик — неспешен, невозмутим, имеет устойчивые стремления и настроение, внешне скуп на проявление эмоций и чувств. Он проявляет упорство и настойчивость в работе, оставаясь спокойным и уравновешенным. В работе он производителен, компенсируя свою неспешность прилежанием.
Сангвиник — живой, горячий, подвижный человек, с частой сменой впечатлений, с быстрой реакцией на все события, происходящие вокруг него, довольно легко примиряющийся со своими неудачами и неприятностями. Обычно сангвиник обладает выразительной мимикой. Он очень продуктивен в работе, когда ему интересно. Если работа неинтересна, он относится к ней безразлично, ему становится скучно.
Меланхолик — склонный к постоянному переживанию различных событий, он остро реагирует на внешние факторы. Свои переживания он зачастую не может сдерживать усилием воли, он повышенно впечатлителен, эмоционально раним.
Слайд 3Факторы успеха: характер
Характер (от греч. сharacter — “печать”, “чеканка”) - совокупность устойчивых индивидуальных
Факторы успеха: характер
Характер (от греч. сharacter — “печать”, “чеканка”) - совокупность устойчивых индивидуальных

особенностей личности, складывающихся и проявляющихся в деятельности и общении, обуславливая типичные для нее способы поведения.
Кукольный театр
20141111_chistye_berega_2
Учитель географии высшей кв. кат. Князева М.Г.
Первые паровозы Cтефенсона и Черепановых
ООО «Энергопром-НН»
Корреляционные зависимости
Минеральное питание растений
РИСК-МЕНЕЖДМЕНТ
Введение в GLSL
Контур.EDI
Расчёт осадки насыпи
Жизнь у Невы
Фразеология
Всю жизнь мою несу я Родину в душе. Перезвоны
Аренда объекта: г. Тверь, Тверской проспект, д. 8
Мир рукотворный и нерукотворный
АНТИВИРУС
Презентация урока: «Правописание безударной гласной в корне слова» (2класс)
Темные аллеи
Английский для начинающих
Творчество С. Т. Конёнкова и А. С. Голубкиной
РАЗДЕЛ №3МЕТОДЫ И СРЕДСТВА РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ УПРАВЛЕНИЯ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
Отчет по продаже/аренде недвижимости за октябрь 2016 г
Трубопроводная арматура
КЛАССИФИКАЦИЯ ПРОФЕССИЙ
Презентация на тему Промышленные отходы
Инвестиционная деятельность предприятия
ШЕЙНГАУЗ АЛЕКСАНДР СОЛОМОНОВИЧ заведующий отделом института экономических исследований ДВО РАН, д.с-х.н., профессор