FutureToday

О компании
FutureToday – поставщик практичных решений для крупнейших российских и западных компаний в области привлечения и отбора молодых специалистов на все виды позиций
Портал www.fut.ru

Клиенты FutureToday

Что мы делаем?
Мы помогаем нашим клиентам решать весь комплекс задач в области подбора молодых специалистов
Программы по работе с выпускниками ведущих вузов
Закрытие массовых и точечных позиций низового и среднего уровня
Управление рекламными кампаниями, направленными на молодежную аудиторию
Логистическая поддержка HR-проектов
Разработка и поддержка он-лайн проектов
Поддержка решений на сайте Fut.ru
Проведение исследований целевой аудитории и HR-брендинг

Возможности дней карьеры
Дни карьеры / Ярмарки вакансий – это:
Выстраивание отношений с целевыми вузами
Возможность пообщаться с большим количеством соискателей за короткое время
Возможность провести мероприятие с гарантированной посещаемостью
Набор соискателей на открытые в компании позиции и стажировки
Развитие HR-бренда компании

Сложности участия в днях карьеры 1
Позднее уведомление о мероприятии со стороны организаторов
Недостаток времени может не позволить согласовать участие компании в мероприятии или привести к неэффективной работе на дней карьеры
Трудоемкая договорная работа для участия в мероприятии
Согласование договоров, получение подписанных экземпляров документов)
Сложности с оплатой мероприятий
Сложности с оплатой в формате пожертвований
Проблемы с зачетом НДС
Необходимость частичной или полной предоплаты участия может противоречить корпоративной политике

Сложности участия в днях карьеры 2
Логистические сложности с доставкой стендов и промо-материалов к месту проведения мероприятия и обратно
Затраты на транспортировку и хранение
Организационные сложности
Нехватка ресурсов HR-отдела для эффективного участия в мероприятии
Невозможность участие в проходящих одновременно ярмарках вакансий
Сложность участия в нескольких мероприятиях в рамках одного дня карьеры (выступление, работа на стенде, круглые столы, проведение анкетирования и т.п.)

Решения от FutureToday
Возможность заключения одного договора для участия во всех выбранных мероприятиях
Предоставление отсрочки по оплате участия в мероприятии
Предоставление полного спектра логистических услуг по транспортировке и хранению "набора дня карьеры": стендов и промо-материалов
Предоставление поддержки в рамках проходящих мероприятий: услуги промо-персонала для участия в представлении компании на стенде вместе с или в отстутствии представителей компании, фото/видеосъемка, проведение конкурсов, опросов и анкетирований и т.п.
Предоставление полного отчета по итогам прошедших мероприятий

Стоимость услуг FutureToday по поддержке участия в мероприятиях

График на второе полугодие 2010
Октябрь – 10 мероприятий (2 в СПб, 1 в Е-бурге)
Ноябрь – 20 мероприятий (6 в СПб)
Декабрь – 1 мероприятие
Уточняется – 3 мероприятия

Примеры успешных проектов
Программы по работе с выпускниками ведущих вузов
Организация и проведение презентации компании Bain и деловых игр («How to crack a case») в Киеве, Москве, Новосибирске
Серия деловых игр для компании Cabdury. Первичный пул кандидатов – более 500 человек. Организовано шесть полуфинальных деловых игр и две – финальные
День карьеры «Недостающее звено» на Экономическом факультете МГУ им. М.В. Ломоносова. Два раза в год принимает участие более 2000 студентов и более 30 компаний
Комплексный проект по набору сотрудников начального уровня для компании PricewaterhouseCoopers в Новосибирске и Томске. Первичный пул кандидатов – 300 человек. Задействованы реклама на радио, в метро, в прессе и др.
Разработка модели компетенций и технологии проведения ассессмента для graduate программы Danone
Программы набора специалистов по работе с клиентами для компании Johnson&Johnson (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск). Первичный пул кандидатов – 1500 человек.

Примеры успешных проектов
Закрытие массовых позиций
Набор продавцов-консультантов для компании МТС, 110 человек вышло на работу в розничные точки Москвы и Московской области за 4 недели
Привлечение и отбор стажеров на позиции во все департаменты компании Вымпелком в Москве. Первичный пул кандидатов – 2500 человек
Привлечение кандидатов на позиции продавцов в региональных магазинах компании Adidas
Точечный подбор
Точечный подбор аналитика для управляющей компании ЕвразХолдинг. Срок подбора – 10 дней.
Точечный подбор ассистента для компании Johnson&Jonson
Точечный подбор ассистента отдела продаж для компании Campbell’s

Примеры успешных проектов
Управление рекламными компаниями направленными на молодежную аудиторию
Планирование и управление рекламной кампанией международной online игры L’Oreal e-Strat Challenge в 16 городах России: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Пермь, Уфа, Казань, Ижевск, Оренбург – более 3000 участников за 6 недель
Рекламная кампания привлечения студентов в платную магистратуру IBS. Результат - привлечено более 300 кандидатов
Промо-кампания закрытого мероприятия в рамках выставки современного искусства Pernod Ricard Art World, проходившей на территории Центра современного искусства Винзавод.
Проведение исследований целевой аудитории и HR-брендинг
Ежегодное исследование карьерных предпочтений выпускников и студентов вузов (более 1200 опрашиваемых)
Разработка концепции и создание промо-материалов для компании L`Oreal

Наши особенности
Мы знаем молодежную аудиторию
Мы умеем донести полюсы наших клиентов до студентов и выпускников
Мы имеем опыт успешного привлечения и отбора тысяч кандидатов в ведущие компании
Наши технологии гарантируют результат за разумные деньги