Краудсорсорсинг как способ повышения эффективности реализации предпринимательского проекта

Фаберлик
Актуальность
Цель
Объект
Предмет
Необходимость в инновациях внутри компании, поддержке общественных тенденций. Решение проблем компании с помощью краудсорсинг подхода.
Международная компания АО «Фаберлик».
Совокупность управленческих отношений, возникающих в результате разработки и внедрения системы краудисорсинг методов.
Разработка рекомендаций по внедрению краудсорсинг технологий и проектов в деятельность АО «Фаберлик».

Выводы 5 сил Портера (необходимость в):
Дифференциации товара
Подчеркивании уникальности продукта
Использовании сетевого маркетинга в новых нишах, поддержке уже существующей системы
Фаберлик
Общая характеристика и анализ компании
42 страны мира
1 млн консультанов
32 патента
8000 наименований продукции
Top-100 мирового рейтинга парфюмерно-косметических компаний

Фаберлик
Финансовые показатели
Фаберлик-финансово устойчивая компания

Фаберлик
SWOT - анализ
Выводы:
Расширение территории влияния на новых территориальных рынках
Поддержка сети посредников, организация обучения, мотивация
Развитие персонализации товаров и услуг, цифровизация
Ориентация на аудитории с разным доходом
Качественно прогнозировать акционный товар, поддерживать его баланс

Фаберлик
Проблемы, задачи
Внедрение новых продуктов на рынок
Объединение персонала, вовлечение в работу
Развитие социальных проектов
Повышение имиджа компании
Система
краудсорсинга
Нехватка сотрудников на реализацию новых проектов

Фаберлик
Краудсорсинг решения
1. Контент
- Запуск открытых конкурсов по написанию текстов для постов в социальных сетях Фаберлика.
- Конкурс по лучшим фото продукции Фаберлика.
2. Поиск решений
- Хакатон. IT решения для цифровизации бизнеса Фаберлика
4. Поиск людей под социальные проекты Фаберлика
- поиск людей через площадки благотворительных фондов
- поиск экспертов для запуска нового продукта на такие проекты как «Я-мама», «Факультет Капитаны» и другие.
- корпоративная площадка с призывом помочь найти нужных людей через знакомых или самих сотрудников
3.Поиск мнений
Отзывы и обратная связь, маркетинговые исследования на платформе для посредников и лидеров
5. Тестирование продукта
Внутренняя платформа сотрудников Фаберлика
Отдел по краудсорсинг системе. Штат сотрудников

План внедрения краудсорсинг системы
Этапы планирования и реализации краудсорсинга
График внедрения краудсорсинг проектов по месяцам
Фаберлик