Новая система оплаты труда в Калужской области

Слайд 2

Нормативно-правовые акты

Закон Калужской области от 27.12.2006 г. № 274-ОЗ «Об установлении отраслевых

Нормативно-правовые акты Закон Калужской области от 27.12.2006 г. № 274-ОЗ «Об установлении
систем оплаты труда»
Постановление Правительства Калужской области от 27.02.2007 г. № 57 «О реализации Закона Калужской области от 27.12.2006 № 274-ОЗ «Об установлении отраслевых систем оплаты труда» в сфере образования»

Устанавливает отраслевую систему оплаты труда для работников образовательных учреждений:
- ставку (оклад) заработной платы работникам, руководителям и руководящим работникам образовательных учреждений;
- формирование и расходование фонда оплаты труда;
- порядок индексации оплаты труда.
Устанавливает:
- систему выплат компенсационного и стимулирующего характера и премирования работников;
- показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей и руководящих работников образовательных учреждений;
- порядок формирования фонда оплаты труда работников образовательных учреждений, перешедших на отраслевую систему оплаты труда

Слайд 4

Соотношение долей ФОТ

Соотношение долей ФОТ

Слайд 5

Оклад педагогического работника

Оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по следующей

Оклад педагогического работника Оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по
формуле:
О = Стп × Н × Т × Кпр × А × Красп + В, где:
О – оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс;
Стп – расчетная стоимость бюджетной образовательной услуги (руб./ученико-час);
Н – количество учащихся по предмету в классе (классах);
Т – количество часов по предмету в месяц (согласно учебному плану);
Кпр – повышающий коэффициент за сложность и (или) приоритетность предмета, устанавливается по каждому общеобразовательному учреждению с учетом мнения органов государственно-общественного управления с учетом специфики преподавания;
А – повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагога;
Красп – доплата педагогическим работникам, работающим в сельской местности (Красп = 1; 1,25).
В – выплаты компенсационного характера, в т.ч. за неаудиторную занятость педагога

Слайд 6

Заработная плата руководителя (заместителя руководителя)

Ор = Оср × К, где:
Ор –оклад руководителя

Заработная плата руководителя (заместителя руководителя) Ор = Оср × К, где: Ор
образовательного учреждения;
Оср - средняя величина окладов педагогических работников данного учреждения, непосредственно осуществляющих учебный процесс;
К – коэффициент, соответствующий группе оплаты труда, установленной руководителю образовательного учреждения. Коэффициент по группе оплаты труда определяется в соответствии с Законом Калужской области от 27.12.2006 г. № 274-ОЗ "Об установлении отраслевых систем оплаты труда и Постановлением Правительства Калужской области от 27.02.2007 № 57 "О реализации Закона Калужской области от 27.12.2006 №274-ОЗ "Об установлении отраслевых систем оплаты труда" в сфере образования"
ЗПр= Ор + Премия (в т.ч.из ФОТцст)
Имя файла: Новая-система-оплаты-труда-в-Калужской-области.pptx
Количество просмотров: 93
Количество скачиваний: 0