Общество с ограниченной ответственностью Нижегороднефтегазпроект

Станислав Кондауров,
Генеральный директор
Созданная в 2019 году путем реорганизации проектного блока ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегородниинефтепроект», наша компания сохранила в своем активе широкий опыт работы в вертикально интегрированной нефтяной корпорации.
Мы не понаслышке знаем, какие вызовы ожидают Заказчика в процессе реализации крупного инвестиционного проекта в современных условиях.
Своей ключевой задачей мы видим предоставление нашим Заказчикам самых эффективных проектных решений, призванных обеспечить строительство объектов, сбалансированных с точки зрения капитальных затрат, экологической и промышленной безопасности, в максимально короткие сроки.
ВСТУПИТЕЛЬНОЕ СЛОВО

ХРОНОЛОГИЯ
ОСНОВАНИЕ ИНСТИТУТА (ФИЛИАЛ ГОС.ОБЪЕДИНЕНИЯ «ГИПРОНЕФТЕЗАВОДЫ»);
РЕОРГАНИЗАЦИЯ В ОАО «НИЖЕГОРОДНИИНЕФТЕПРОЕКТ»;
ВХОЖДЕНИЕ В СОСТАВ ГРУППЫ «ЛУКОЙЛ»;
В РАМКАХ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ ООО «ЛУКОЙЛ-НИЖЕГОРОДНИИНЕФТЕПЕРОЕКТ» ПРОЕКТНЫЙ БЛОК ВЫВЕДЕН В САМОСТОЯТЕЛЬНОЕ ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦА ООО «ННГП»
1951
1994
2001
2019
ООО «ННГП» имеет опыт участия в реализации масштабных и технологически сложных проектов в качестве генерального проектировщика, разработчика проектной и рабочей документации, технического консультанта зарубежных инжиниринговых компаний.

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Предпроектная проработка
Проектирование стадий «П» и «Р»
Осуществление авторского надзора
Разработка и экспертиза заданий на базовые проекты;
Сравнительный анализ лицензионных технологий;
Приемка базовых проектов иностранных лицензиаров;
Адаптация иностранных базовых проектов к требованиям норм и правил законодательства РФ.
Выполнение обследований строительных конструкций, зданий и сооружений;
Разработка основных разделов проектной документации (ПД);
Разработка специальных разделов ПД;
Сопровождение экспертиз проектной документации (экологической и государственной);
Разработка рабочей документации
Вариантная проработка и выбор решений;
Разработка технико-экономических обоснований;
Предварительная бюджетная оценка стоимости строительства;
Расчет экономической эффективности проекта;
Составление и анализ заданий на проектирование.
Осуществление регулярных выездов специалистов на площадку строительства;
Анализ допустимости отклонений от рабочей документации при строительстве;
Подготовка изменений в рабочую документацию, связанных с изменением решений на этапе строительства;
Экспертная помощь на этапе сдачи-приемки объекта (либо отдельных титулов)
Базовые проекты
Наша специализация - комплексное проектирование нефтегазоперерабатывающих и нефтехимических заводов от стадии обоснования инвестиций до детального проектирования и авторского надзора за строительством.

ОКАЗЫВАЕМЫЕ УСЛУГИ
Разработка технической документации для проведения тендеров
Оказание технических консультаций при анализе материалов участников тендера по выбору:
лицензиара технологических процессов
EPC-контрактора на строительство технологических объектов НПЗ, ГПЗ, НХП
поставщиков оборудования
Комплексные технолого-энергетические обследования действующих производств, оптимизация технологических процессов
Оказание экспертных консалтинговых услуг по запросам предприятий
Выполнение функций генерального проектировщика
Client Project Engineering — комплексное инженерное сопровождение инвестиционного проекта Заказчика на всех стадиях жизненного цикла
Выполнение анализа опасностей по методологии HAZOP для действующих установок
Разработка и обоснование санитарно-защитных зон, подготовка материалов для получения комплексных экологических разрешений (КЭР)
Помимо выполнения проектных работ Общество оказывает Заказчикам
следующие инжиниринговые услуги:

ДАННЫЕ О ПЕРСОНАЛЕ
Персонал ООО «ННГП» укомплектован руководителями и квалифицированными специалистами, обладающими богатым опытом работы над крупными проектами нового строительства, реконструкции и технического перевооружения установок НПЗ, ГПЗ, НХП, разработки проектной и рабочей документации, прохождения Государственной экологической экспертизы и Государственной экспертизы проектной документации в ФАУ «Главгосэкспертиза России».
В ООО «ННГП» представлены все основные инженерные дисциплины: технологическое, монтажное, строительное проектирование, автоматизация, связь и электроснабжение, генеральный план и транспорт, разработка и экспертиза смет, лазерное сканирование и 3D –моделирование.
Специалисты ООО «ННГП» в соответствии с законодательством РФ аттестованы в области охраны труда и промышленной безопасности, имеют опыт работ в самом современном проектом программном обеспечении и система 3D-моделирования.
Совокупная мощность производственного персонала составляет не менее 215 000 человеко-часов в год

КЛЮЧЕВЫЕ ПАРТНЕРЫ
Заключено «Соглашение о сотрудничестве
на пятилетний период»

РЕГИОНЫ ПРИСУТСТВИЯ (для карты)
Регионы:
1. Нижегородская область
2. Республика Татарстан
3. Ставропольский край
4. Пермский край
5. Республика Коми
6. Волгоградская область
7. Московская область
8. Республика Башкортостан
9. Ханты-Мансийский автономный округ (но лучше выделять не весь, а небольшой кусок в районе Когалыма, а то четверть России окрасим)))

ОПЫТ РАБОТЫ
5

ОПЫТ РАБОТЫ
6

ТЕКУЩИЕ ПРОЕКТЫ
В настоящее время ООО «ННГП» работает над следующими крупными
проектами:
Корректировка проектной документации по объекту «Комплекс переработки нефтяных остатков на ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез» на основании разработанной сторонними проектными организациями рабочей документации
Рабочая документация для строительства объекта «Очистка газов разложения установок АВТ-6, ВТ-2 ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез»
Корректировка проектной документации для строительства объекта «Реконструкция системы очистки производственных сточных вод для ООО «Сибур-Кстово»
Рабочая документация для строительства объекта «Установка замедленного коксования для НПЗ в г. Нижнекамске, АО «Танеко»
Приемка базовых проектов для объектов «Газохимического комплекса
ООО «Ставролен»
Проработка вариантов строительства малотоннажного комплекса СПГ в ООО «Ставролен»

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
В ООО «ННГП» представлены все основные инженерные дисциплины: технологическое, монтажное, строительное проектирование, автоматизация, связь и электроснабжение, генеральный план и транспорт, разработка и экспертиза смет, лазерное сканирование и 3D –моделирование.
Мы руководствуемся принципами ценностно-ориентированного проектирования и предлагаем Заказчикам самые эффективные проектные решения на всех основных стадиях проектирования.

Наша цель
Лояльные заказчики, полностью довольные качеством нашей работы и готовые обратиться за нашими услугами вновь.
Наша конечная цель – долгосрочные отношения с нашими заказчиками!

НАШИ ЦЕННОСТИ - наши сотрудники
Основное правило нашей работы - это уважать людей и их интересы, независимо от того, являются ли они клиентами или сотрудниками компании. Люди, их человеческие и профессиональные качества – это основной залог успеха в бизнесе. Кадры решают многое, профессиональные кадры решают все!
Каждый сотрудник стремится повышать свой профессиональный уровень, а компания создает для этого все возможности.
Поэтому наши сотрудники – это самый ценный актив компании!

На что мы ориентируемся:
Честность.
Понятность поведения.
Клиентоориентированность.
Ответственность. Обязательность (во всем, включая сроки).
Оперативность, мобильность.
Аргументированность позиции.
Современность, стабильность.
Комплексный подход.
Профессионализм.
Эффективность.
Нацеленность на результат (экономический и профессиональный).
Высокое качество услуг.
Гибкость.
Совместное достижение необходимых результатов.
Дружеские отношения.
Желание повышать свой личностный и профессиональный уровень.
Желание сделать карьеру в нашей организации.
Социальная защищенность.

Чего мы не приемлем:
Непрофессионализм. Некомпетентность.
Безынициативность. Бездействие.
Обещаний больше чем можешь выполнить. Невыполнение договоренностей.
Срыв обязательств перед партнерами.
Брак в работе.
Неуважительное отношение.
Склочность.
Работа «спустя рукава».
Работа «на сторону».
Инерционность. Отставание от лучших.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ
ООО «ННГП» предоставляет широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста своих сотрудников. Готовность и способность персонала плодотворно работать, развиваться, учиться новому — наш залог успеха. Поэтому мы уделяем серьезное внимание повышению профессионального уровня коллектива.
ООО «ННГП» предлагает своим сотрудникам перспективу профессионального и карьерного роста, дополнительные поощрения за достижения в работе.
Мы создаем все условия для эффективной работы и профессионального роста наших сотрудников и предлагаем:
Достойную и стабильную заработную плату,
Современную инфраструктуру,
Демократичный стиль управления компанией, молодой энергичный коллектив с сильным корпоративным духом,
Организация бизнес-процессов в соответствии с требованиями международных стандартов качества (ISO9001),
Гибкий график.
Сотрудники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.

Поощрения в работе и бонусы
Компания поощряет сотрудников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности.
ООО «ННГП» заботится о своем развитии и придает большое значение материальному стимулированию сотрудников, которые вносят наибольший вклад в ее развитие. Сотрудники компании, внесшие наибольший вклад в успешную реализацию проектов могут всегда рассчитывать на то, что их усилия будут оценены по достоинству. В условиях динамичного развития компания высоко ценит усилия сотрудников, направленные на работу со стажерами. Сотруднику, вовлеченному в подготовку, выплачивается материальное вознаграждение.

Льготы и компенсации
Предоставление льгот и компенсаций сотрудникам производятся в соответствии с «Положением о социальной политике».
Сотрудникам предоставляются дополнительные социальные гарантии:
Добровольное медицинское страхование,
Развитая система материального поощрения,
Материальная помощь,
Выходной день 1 сентября,
Корпоративная связь,
Компенсация проезда,
Детские новогодние подарки.
Сотрудники после прохождения испытательного срока могут получить полис добровольного медицинского страхования.

Режим работы
В соответствии с действующим законодательством для работников компании устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
С понедельника по четверг с 8.00 до 17.30, перерыв на обед с 12.30 до 13.18, в пятницу с 8.00 до 14.00, перерыв на обед с 11.00 до 11.48.
По согласованию с непосредственным руководителем время начала и окончания работы, и предоставления обеденного перерыва работнику может быть изменено.
Для отдельных работников с учетом специфики их трудовой деятельности и по соглашению сторон может устанавливаться режим гибкого рабочего времени, что должно быть отражено в трудовом договоре.