Содержание
- 2. Актуальность темы
- 3. Цель выпускной квалификационной работы Изучить опыт оценки деловых качеств государственного гражданского служащего в Министерстве социальной политики
- 4. Задачи исследования
- 5. Методы
- 6. Выводы Иногда ведомственные нормативные правовые акты, определяющие состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы, не
- 7. В противоречие Указу Губернатора Нижегородской области от 14 января 2014 года № 1 «Об утверждении Положения
- 8. Анализ психодиагностического инструментария показал, что все без исключения диагностические методики являются методами самодиагностики. Для объективной оценки
- 9. Рекомендации Так как иногда ведомственные нормативные правовые акты, определяющие состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее
- 10. не допустить проведение заседаний аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы
- 11. Рекомендации Обязательно изменять состав аттестационной комиссии(т.е. при изменении должности или увольнении членов аттестационной комиссии). Вносить выписки
- 12. Для объективной оценки личностных и деловых качеств ггс не достаточно методик самодиагностики. Так как она может
- 14. Скачать презентацию