Памятка для выпускников

Содержание

Слайд 3

Согласно пункту 17 статьи 47 Закона РК «Об образовании», а также Правилам

Согласно пункту 17 статьи 47 Закона РК «Об образовании», а также Правилам
направления молодых специалистов на работу
(ПП РК от 30.03.2012 г. № 390)

Возложена обязательная трехгодичная отработка на следующих граждан:

3 года после окончания вуза

Слайд 4

1. СЕЛЬСКАЯ КВОТА

Поступившие по сельской квоте на педагогические специальности (5В012000 - Профессиональное

1. СЕЛЬСКАЯ КВОТА Поступившие по сельской квоте на педагогические специальности (5В012000 -
обучение), (бакалавриат).

Начиная с 2008 года поступления

ГДЕ ДОЛЖНЫ ОТРАБОТАТЬ ?

В сельской местности Организации ОБРАЗОВАНИЯ

Педагогические специальности

Начиная с 2012 года поступления

Педагогические специальности

ГДЕ ДОЛЖНЫ ОТРАБОТАТЬ ?

Организации ОБРАЗОВАНИЯ

Слайд 5

Поступившие по государственному образовательному заказу на ДРУГИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Начиная с 2017 года поступления

Все

Поступившие по государственному образовательному заказу на ДРУГИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ Начиная с 2017 года
специальности (бакалавриат)

ГДЕ ДОЛЖНЫ ОТРАБОТАТЬ ?

Отрабатывают в организациях, независимо от формы собственности

3. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЗАКАЗ (другие специальности)

Слайд 6

Распределение

В целях направления на работу молодых специалистов осуществляется их персональное распределение
Комиссии

Распределение В целях направления на работу молодых специалистов осуществляется их персональное распределение
по распределению создаются ежегодно при соответствующих вузах Республики Казахстан, в которых завершают обучение молодые специалисты - для персонального распределения на работу.
Молодые специалисты, не явившиеся без уважительной причины в соответствующую Комиссию по распределению, распределяются без их присутствия

Слайд 7

Порядок Распределения молодых специалистов

Распределение и направление на работу осуществляются в следующем порядке:
В

Порядок Распределения молодых специалистов Распределение и направление на работу осуществляются в следующем
вузах создаются комиссии по персональному распределению молодых специалистов на работу;
Распределение осуществляется на основе ходатайства работодателя о предстоящем трудоустройстве и сохранении вакантного места до момента прибытия молодого специалиста на место работы.
В случае отсутствия вакантных рабочих мест на момент распределения, молодые специалисты направляются комиссиями по распределению на регистрацию в качестве лица, ищущего работу, непосредственно в центре занятости населения по месту жительства с зачетом времени нахождения на учете в качестве безработного в срок отработки
Молодые специалисты, завершившие обучение в текущем году, не позднее 1 сентября прибывают на место работы по направлению

Слайд 8

От 08.01.2021 г. № 410-VI внесены изменения и дополнения в Закон Республики

От 08.01.2021 г. № 410-VI внесены изменения и дополнения в Закон Республики
Казахстан «Об образовании», согласно которым:

Граждане РК, отрабатывают соразмерно времени их фактического обучения по государственному образовательному заказу после окончания организации высшего и (или) послевузовского образования в пределах срока, предусмотренного настоящим пунктом, в случаях:
перевода с обучения на платной основе на обучение по государственному образовательному заказу; (распространяется на поступивших в период начиная с 2012 года и осуществляющих отработку в настоящее время, то есть на отношения, возникшие до введения в действие изменений.)
2) перевода с обучения по государственному образовательному заказу на обучение на платной основе; (распространяется на поступивших с 2021 года)
3) отчисления из организации высшего и (или) послевузовского образования при условии последующего восстановления в течение текущего или следующего учебного года. (распространяется на поступивших с 2021 года)
Предусмотрено возмещение расходов, понесенных за счет бюджетных средств, соразмерно фактически отработанному периоду согласно формуле по определению срока отработки

Слайд 9

ВРЕМЕННАЯ ОТСРОЧКА И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ОТРАБОТКИ НА МОМЕНТ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ

1

2

3

4

При поступлении или призыве

ВРЕМЕННАЯ ОТСРОЧКА И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ОТРАБОТКИ НА МОМЕНТ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ 1 2 3
на срочную воинскую службу молодому специалисту предоставляется отсрочка на время прохождения службы, без зачета времени прохождения службы в срок отработки (Пункт 17 ППРК № 390 от 30.03.2012)

Слайд 10

За неисполнение обязанности по отработке, предусмотренной Законом, молодой специалист возмещают расходы, понесенные

За неисполнение обязанности по отработке, предусмотренной Законом, молодой специалист возмещают расходы, понесенные
за счет бюджетных средств, в связи с их обучением, за исключением случаев, предусмотренных Законом и настоящими Правилами, в бюджет через оператора уполномоченного органа в области образования.
Имя файла: Памятка-для-выпускников.pptx
Количество просмотров: 34
Количество скачиваний: 0