Ситуации в вопросах и ответах с комментариями

Вопрос 1. Раскрыть понятие «социальное страхование» и « страховое обеспечение».
Социальное страхование — это система социальной защиты, задача которой — обеспечивать реализацию конституционного права экономически активных граждан на материальное обеспечение в старости, в случае болезни, полной или частичной утраты трудоспособности, потери кормильца, безработицы.
Страховое обеспечение – это уровень страховой оценки по отношению к имуществу, принятому к страхованию.

Вопрос 2.
Порядок предоставления страховой пенсии по старости.
ФЗ 400 ст.8 Условия назначения страховой пенсии по старости.
-мужчины в возрасте 60 лет/женщины в возрасте 55 лет
-наличие не менее 15 лет страхового стажа
-ИПК не менее 30 б.
Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности
ФЗ 255 ст.6 Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности
-подать заявление работодателю
-в течении 10 дней он должен рассмотреть
-либо принять, либо отказать о назначении пособия

Несёт ли юридическую ответственность ООО «Спектр» в данной ситуации?
Юридическая ответственность возникает вследствие правонарушения или общественно опасного деяния и представляет собой особое правоотношение. Факт правонарушения ставит правонарушителя в определённую юридическую связь с государством, в котором государство в лице компетентных органов выступает как уполномоченная сторона, а правонарушитель- как обязательная.
Согласно ст.234 ТК РФ ООО «Спектр» не несёт юридическую ответственность.

Что понимается под несчастным случаем на производстве?
несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть;..."
Извлечение из документа:
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ(ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Дайте правовую оценку требованиям Смирнова.
Согласно Гражданскому кодексу РФ(часть вторая) от 26.01.1996 №14-фз
Ст.1085. Объём и характер возмещения вреда , причинённого повреждением здоровья.
Гражданин Смирнов имеет право на предъявляемые им требования.(на возмещение утраченного заработка, компенсацию дополнительных расходов, связанных с поездкой в санаторий, и лечение в Реабилиационном центре)

На какие виды страховых выплат Смирнов имеет право и определить их размер?
С получения трудового увечия г-н Смирнов получил право на пособия по временной нетрудоспособности,в виде страховых выплат,оплаты дополнительных расходов связанных с медицинскими,социальными и профессиональными реабилитации застрахованного лица при наличии прямых последствий страхового случая
После установления Смирнову стойкой нетрудоспособности (инвалидность 3 группы)выплачивается два вида пособия:1) Ежемесячные страховые выплаты предоставляются в течение всего периода стойкой утраты профессиональной трудоспособности в процентном соотношении от среднего заработка и составила 11200 рублей.
2) Единовременные страховые выплаты назначаются пострадавшему, если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы он утратил профессиональную трудоспособность в результате наступления страхового случая и эта выплата равна 65812,6 рублей.

Какие гарантии имеет Смирнов при установлении ему группы инвалидности?
Сотрудник при получении инвалидности может продолжить работу по своей профессии либо может быть переведён на другую (более легкую) работу, если в учреждении имеются вакантные ставки. Кроме того, работодателю необходимо учитывать гарантии, установленные трудовым законодательством и Федеральным законом № 181‑ФЗ[3]. Рассмотрим их подробнее.
Рабочее время. По общему правилу нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Однако согласно положениям абз. 4 ч. 1 ст. 92 ТК РФ продолжительность рабочего времени для работников, являющихся инвалидами I или II группы, не должна превышать 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Продолжительность ежедневной работы (смены). Частью 1 ст. 94 ТК РФ установлено, что продолжительность ежедневной работы (смены) для инвалидов определяется в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. В настоящее время такое медицинское заключение выдается в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 02.05.2012 № 441н «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений».
Привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе в выходные, праздничные дни и ночное время. В силу ст. 96, 99 и 113 ТК РФ привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе в выходные, праздничные дни, а также в ночное время допускается только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, предусмотренном федеральными законами и другими нормативными правовыми актами РФ.
Продолжительность отпусков. По общему правилу, установленному ст. 115 ТК РФ, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска не может быть менее 28 календарных дней. Однако для сотрудников-инвалидов продолжительность отпуска должна составлять не менее 30 календарных дней (ч. 5 ст. 23 Федерального закона № 181‑ФЗ).

При каких условиях подлежит возмещению расходы на лечение, профессиональной переподготовку и покупку протезов и специальных транспортных средств ?
Расходы на лечение и иные дополнительные расходы подлежат возмещению в пользу потерпевшего лишь при наличии одновременно двух условий, предусмотренных п.1ст.1085ГКРФ: во-первых, потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода; во-вторых, потерпевший не имеет права на их бесплатное получение. При этом должны быть доказаны фактически понесенные потерпевшим затраты, за исключением случаев, когда суммы на возмещение дополнительных расходов могут быть присуждены на будущее время. В случае причинения здоровью потерпевшего такого вреда, который повлек за собой признание его инвалидом, лица, виновные в этом, наряду с другими видами ответственности несут и гражданско-правовую ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе и предусмотренную ст.1084-1094 ГК РФ. В полном объеме действуют и положения ст. 1085 ГК РФ, которые являются предметом освещения в настоящей справке, а именно: в пользу гражданина, ставшего инвалидом, подлежат возмещению, кроме утраченного заработка, который он имел либо определенно мог иметь, также и дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств и т. п.