Совершенствование механизма оплаты труда учебно-вспомогательного персонала высшего учебного заведения

Выход: чтобы студенты работали самостоятельно!!!!
Единый подход
Единые критерии оценки на всех этапах (тема, …., отзыв нр, рецензирование, защита)

Работы практического характера
Объект исследования – экономика предприятия
Предмет исследования – из списка

Тема
Совершенствование
Развитие
…
предмет
на предприятии /
в
организации
сфера/отрасль
Совершенствование механизма оплаты труда учебно-вспомогательного персонала высшего учебного заведения

Совершенствование механизма оплаты труда учебно-вспомогательного персонала высшего учебного заведения
Предмет - механизма оплаты труда учебно-вспомогательного персонала высшего учебного заведения
Цель разработка предложений/ рекомендаций по совершенствованию механизма оплаты труда учебно-вспомогательного персонала высшего учебного заведения

Задачи
Связь предмета и объекта
Специфика предмета в данной отрасли
3. Анализ предмета на данном предприятии
4. Рекомендации и расчет их экономического эффекта
Содержание
Глава 1. [[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
1.1. [[[[[[[[[[[[
1.2. [[[[[[[[[[[[
Глава 2. [[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
2.1. [[[[[[[[[[[[
2.2. [[[[[[[[[[[[[

Заключение
Связь предмета и объекта
Специфика предмета в данной отрасли
3. Анализ предмета на данном предприятии
4. Рекомендации и расчет их экономического эффекта
Абзацы заключения
[[[[[[[[[[[[
[[[[[[[[[[[[
[[[[[[[[[[[[
[[[[[[[[[[[[[
Задачи
СООТВЕТСТВИЕ

Задание

Первая консультация должна состояться до 15.10.2013
(дата и время на e-mail кафедры)
Темы до 25.10.2013 г.
e-mail кафедры
Задания до 15.11.2014
на мой е-mail