Трудовое право

Слайд 2

Трудовое право

отрасль российского права, регулирующая трудовые отношения работников с работодателем, возникшие

Трудовое право отрасль российского права, регулирующая трудовые отношения работников с работодателем, возникшие
на основе трудового договора, а также тесно связанные с ними другие отношения в сфере применения труда работников.
Право на труд относится к основным правам и свободам человека и гражданина.

Слайд 3

Права граждан на труд

Запрет принудительного труда
Право на безопасность труда
Законодательное определение минимального размера

Права граждан на труд Запрет принудительного труда Право на безопасность труда Законодательное
оплаты труда
Законодательно гарантированное право на забастовку
Право на отдых трудящихся

Слайд 4

Трудовые отношения

- отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о
личном выполнении работником за плату трудовой функции

Слайд 5

Трудовой договор

- это соглашение между работодателем и работником.

Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником.

Слайд 6

Возраст заключения трудового договора

По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами,

Возраст заключения трудового договора По общему правилу заключение трудового договора допускается с
достигшими возраста 16 лет.
В отдельных случаях трудовой договор возможно заключить и с 15-летними подростками.
Для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесс обучения, в свободное от учебы время, трудовой договор может быть заключен с учащимися, достигшими возраста 14 лет, но только с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя).
Имя файла: Трудовое-право.pptx
Количество просмотров: 32
Количество скачиваний: 0