العاملين الجدد1

نشأة الشركة :-
بدأ تشغيل مرفق مجاري القاهرة من الضفة الشرقية للنيل سنة 1914م 0
نظراً للزيادة المطردة في الشبكات والمحطات ( رفع – معالجة ) وزيادة إعداد السكان
بالقاهرة الكبرى فقد تم إنشاء الهيئة العامة لمرفق الصرف الصحي للقاهرة الكبرى
بالقرارالجمهوري رقم 133 لسنة 1981 لتكون مسئولة عن القاهرة والمناطق الحضرية
بمحافظة الجيزة ومدينة شبرا الخيمة بمحافظة القليوبية 0
تم تحويل الهيئة العامة لمرفق الصرف الصحي للقاهرة الكبرى إلي الهيئة العامة الاقتصادية بالقرار الجمهوري رقم 95 لسنة 1994 لتكون لها شخصية اعتبارية ومقرها مدينة القاهرة وتتبع محافظ القاهرة وتدير مشروعاتها إدارة اقتصادية في إطار السياسة العامة للدولة بما يحقق التوازن بين الإيرادات والمصروفات 0

صدر القرار الجمهوري رقم 135 لسنة 2004 بتاريخ 28/ 4 / 2004 بتحويل الهيئة العامة لمرفق الصرف الصحي للقاهرة الكبرى إلي شركة الصرف الصحي للقاهرة الكبرى التابعة للشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي وتكون تابعة لوزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية الجديدة.
عام 2012 إنشاء وزارة مرافق مياه الشرب والصرف الصحي 0
عام 2013 تعود تبعية الشركة علي وزارة الإسكان والمرافق والتنمية العمرانية 0

نبذه سريعه عن هيكل شركه الصرف الصحى للقاهرة الكبرى

رؤيةالشركة

تحقيق الريادة في تقديم خدمة صرف صحي أمنة ومستدامة بأقل تكلفة وبجودة تفوق المعايير العالمية0

رسالة الشركة

نتعهد بتقديم خدمة صرف صحي متميزة بالقاهرة الكبرى ومناطق أخرى تسهم في تحسين الظروف البيئية بالقاهرة بجودة عالمية وتكلفة رشيدة مع تطوير وتحديث أساليب العمل بإستخدام تكنولوجيا حديثة ومتطورة تجذب كفاءات متميزة وتنميتها ونلتزم بتحقيق عائد مجزي للإستثمار والمساهمة في تحقيق بيئة نظيفة.

أهداف الشركة الإستراتيجية

1- تقديم خدمة صرف صحي أمنة ومستقرةومستدامة.
2- إرضاء العميل.
3- تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين بالشركة.
4- التطوير المستمر بإستخدام النظم العلمية الحديثة.
5- الحفاظ على بيئة نظيفة.
6- انشاء محطات معالجة جديدة بأحدث التقنيات
العالمية لتوفير كميات اكبر من مياه الصرف المعالجة.

قيم الشركة

1- تطبيق النزاهة والشفافية.
2- الاهتمام بالعاملين.
3- الإلتزام باللوائح والقوانين.
4- الالتزام بالتحسين المستمر للخدمة المقدمة.
5- دعم الابداع والابتكار.
6- سرعة الاستجابة لشكاوى العملاء.
7- التعامل مع جميع فئات المواطنين بإحترام ومساواة.

منظومة الصرف الصحي بالشركة

تعريف مياه الصرف الصحى:-
- هى المياه النظيفة المستخدمه بواسطة الإنسان ومخلفاته والتي تغيرت خصائصها
ومواصفاتها فتحولت إلى مياه ملوثه.
- تتكون مياه الصرف الصحى من مواد صلبة ومواد ذائبة ومواد طافية معلقة
بنسبة 99.9% مياه ، 0.1% مواد صلبة.
- تتكون المواد الصلبة عادة من مواد عضوية مثل الدهون والشحوم والزيوت والاحماض الامينية بالإضافة الى المواد غيرالعضوية مثل الرمال والحصى وأملاح المعادن.
مياه نقية مياه صرف صحي

الغرض من إنشاء شبكة مياه الصرف الصحى:-
الوقايه والصحه العامه (حمايه السكان من خطر إنتشار الاوبئة والامراض)
المحافظه على البيئة.
التخلص من الروائح الكريهة.
تجنب تعرض شبكات المياه العذبة للتلوث من مياه الصرف الصحي
أمر ضرورى فى أى مجتمع متحضر وجود مشروع صرف صحى يعمل بكفاءه
إنسداد أو نخفاض تدفق مياه الصرف الصحى يؤدى إلى تحميل شبكه الصرف
وأرتفاع منسوب المياه داخل أجزاء الشبكه وبالتالى ظهور الطفوحات
تزداد أحتمالات تفشى الأوبئه فى حاله تعرض شبكات المياه العذبه للتلوث

مصادر مياه الصرف الصحي
إستخدامات منزلية
إستخدامات صناعية
مياه الامطار وغسيل الشوارع
إستخدامات تجارية
مياه رشح
مصادر مياه الصرف الصحي:-

مصادر تكوين مياه الصرف الصحي:-
1- الاستخدامات المنزلية:
المياه الناتجة من إستخدام الانسان فى المنازل ( الحمامات- المطابخ-........)

2- مياه الامطار وغسيل الشوارع:-
ويتم تجميعها عن طريق شبكات تقوم بتجميع مياه الامطار وغسيل الشوارع فقط وتسمى شبكات صرف مياه الامطار.

3- الاستخدامات التجارية:-
مثل صرف محلات العصير والمقاهي ومحطات الوقود والمطاعم - دور السينما وخلافه .

4- الاستخدامات الصناعية:-
وهي المياه الناتجة من المنشأت الصناعية ( المصانع- المستشفيات- ............)
5- مياه الرشح:-
تعتمد على
1- تغيير منسوب المياه الجوفية على مدارالعام.
2- نوعية التربة.
3-نوعية المواسير المستخدمة.
4- جودة تنفيذ الشبكات خاصة الوصلات.

مسار مياه الصرف الصحي:-
إستخدامات آدمية
إستخدامات تجارية
إستخدامات صناعية
أمطار
مطابق
محطة رفع فرعية
محطة رفع رئيسية
محطة معالجة مياه الصرف الصحي
شبكة تجميع
ناقلة
خط طرد
خط طرد
الخروج
النهائي
مياه رشح

فيديو خطوات مسار مياه الصرف الصحي

العوامل المؤثرة على كمية مياه الصرف الصحي:-
مستوى المعيشة:-
كلما ارتفع مستوى المعيشة ارتفعت نسبة إستهلاك المياه ] معدل إستهلاك الفرد في المدن الجديدة ( مناطق راقية) اعلى من القرى ( مناطق الشعبية) [نتيجة إستخدامات الاجهزة المنزلية المطورة مما يزيد من كمية مياه الصرف الصحي.
وجود عدادات مياه:-
عند تركيب عدادات مياه سليمة وتعمل تساعد على تقنين الاستهلاك لإحساس الفرد بالقيمة المقابلة لإستهلاك المياه مما يخفض من كمية مياه الصرف الصحي.
وجود نظام صرف جيد:-
وجود نظام تجميع صرف صحي جيد وشبكة منفذة طبقاً للمعايير يؤدي الى عدم وجود طفوحات ووصول جميع مياه الصرف الى محطات المعالجة مما يزيد من كمية مياه الصرف الصحي.
درجة الوعي:-
وعي المواطنين بأهمية المياه واستخدامها الاستخدام الامثل وغلق الصنبور جيدأ وإصلاح أي عطل بشبكة
المياه السكنية أو الصنابير مما يخفض من كمية مياه الصرف الصحي.
حالة شبكات المنازل:-
كلما كانت الشبكات الداخلية سليمة فإن جميع مياه الصرف لشبكات المنازل تتجه بالانحدار الى محطات الرفع ثم المعالجة مما يزيد من كمية مياه الصرف الصحي.
- في حالة سوء الشبكات والتي تظهر بوضوح في المساكن الشعبية ومشاكل شبكاتها والطفوحات فإنها تؤدي الى خروج جزء من مياه الصرف بالشوارع وحدوث تلوث بيئي مما يخفض من كمية مياه الصرف الصحي.

السلوكيات السلبية في التعامل مع شبكة الصرف الصحي

هيكل قطاع تنمية الموارد البشرية والادارية

رؤية قطاع تنمية الموارد البشرية والادارية

تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين بما يفوق الشركات العالمية .

رسالة قطاع تنمية الموارد البشرية والادارية

تقديم خدمة متميزة للعاملين بشركة الصرف الصحي للقاهرة الكبرى وشركات اخرى بتكلفة رشيدة وتكنولوجيا متطورة
تجذب كفاءات متميزة ونلتزم بتحقيق عائد مجزي للاستثمار والمساهمة في بيئة عمل متميزة للسادة العاملين .

أهداف قطاع تنمية الموارد البشرية والادارية

1- توفير بيئة عمل متميزة .
2- تطبيق أحدث وسائل التكنولوجيا .
3- التطوير و التدريب المستمر .
4- رعاية إجتماعية
5- رعايه صحيه
6- نقل وتوريث الخبرات.
7- سهولة وتبسيط الاجراءات.
8- تحقيق اللامركزية.
9- الحفاظ على الكفاءات.

قيم قطاع الموارد البشرية والادارية:-
المصداقية
المساواة
التميز
القيم الفردية
الشفافية
المسئولية في إستخدام الموارد
احترام الآخرين
الالتزام
الانتماء