Концепция популяционной экологии. Организационная экосистема

Организационные экосистемы
1. Дафт Р. Теория организации: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности "Менеджмент организаций" - с. 200
Организационная экосистема – система, образованная при взаимодействии сообщества организаций и их окружающей среды.(1)

Экология популяций
Биологический энциклопедический словарь — С. 499
Модель экологической популяции берет начало в биологических теориях эволюции и естественного отбора.
В биологии популяция – это совокупность особей одного вида, длительно занимающая определенное пространство и воспроизводящая себя в течение большого числа поколений. В современной биологии популяция рассматривается как элементарная единица процесса эволюции, способная реагировать на изменения среды перестройкой своего генофонда. (2)

3. Дафт Р. Теория организации: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности "Менеджмент организаций" - с. 211
В контексте менеджмента популяция – это совокупность организаций, занимающихся сходной деятельностью, сходным образом использующие ресурсы и предлагающих сходные продукты. (3)
Вопрос к аудитории: Исходя из данного определения, взаимосвязи организаций в популяции можно охарактеризовать как конкурентные или как кооперативные?

Создатели модели экологической популяции – Майкл Хеннан (Michael Hannan) и Джон Фримен (John Freeman) в 1977г.
Основные вопросы
Почему постоянно возникают новые организационные формы, создающие разнообразие организаций, существующих в обществе?
Почему старые организации с таким трудом адаптируются к изменениям внешней среды?

Благо общества в целом достигается в результате выработки новых форм организаций инициативными предпринимателями. Так как, новые организации в большей степени соответствуют новым общественным потребностям и условиям окружающей среды, чем старые, изменения в которых происходят медленно.

Факторы препятствующие изменениям
Крупные вложения в предприятие
Ограниченность информации
Сложившиеся взгляды лиц, принимающих решения
Собственная история успеха
Сложившиеся способы работы
Трудности изменения корпоративной культуры
Административные и финансовые барьеры входа и выхода на рынок
Давление со стороны других организаций

Предмет экологии популяций
4,5 Дафт Р. Теория организации: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности "Менеджмент организаций" - с. 213
Предмет экологии популяций – организационные формы и ниши развития.
Организационные формы – это специфические технологии организации, структура, продукты, цели и персонал, которые могут быть избраны или отклонены окружающей средой. (4)
Ниша – область уникальных внешних ресурсов и потребностей.(5)

Процесс экологических изменений
Вариации
В популяции организаций появляется множество новых форм
Отбор
Некоторые организации находят для себя нишу и выживают
Сохранение
Ограниченное число организаций разрастаются и институализируются в окружающей среде

Стратегии выживания
Стратегия генерализации
Разнообразный ассортимент продукции или услуг
Удовлетворяет большой рынок
Защищенность от изменений внешней среды (колебание спроса)
Возможность перераспределения ресурсов
Стратегия специализации
Узкий ассортимент продукции
Направленный на узкий сегмент потребителей
Более конкурентноспособны в узких областях
Более гибкие и адаптивные

Вопрос к аудитории: Какова роль менеджмента в концепции популяционной экологии?

Список литературы
1. Биологический энциклопедический словарь / Гл. ред. М. С. Гиляров; Редкол.: А. А. Баев, Г. Г. Винберг, Г. А. Заварзин— М.: Сов. Энциклопедия, 1986
2. Дафт Р. Теория организации: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности "Менеджмент организаций"/пер. с англ. Э.М. Коротков – М:, ЮНИТИ-ДАНА, 2006 – 766с.