Слайд 2Групповая динамика
изучает взаимосвязи и силы, действующие между членами группы в рамках социальной

ситуации.
Слайд 3Термин «группа» можно трактовать по-разному, в зависимости от точки зрения. Одно из

наиболее глубоких определений утверждает, что если в организации существует группа, то ее члены:
Слайд 4Динамика формирования группы.
теория близости (propinquity) - она утверждает, что индивиды стремятся быть

связанными друг с другом по причине пространственной или географической близости.
Слайд 5Теория образования групп
Чем больше совместных дел у людей, тем многочисленнее будут их

взаимодействия и тем сильнее будут их чувства
Слайд 6Теория равновесия (balance theory)
Эта теория утверждает, что люди привлекают друг друга вследствие

схожего отношения к общезначимым для них целям и задачам.
Слайд 7Теория обмена
Вознаграждение в результате взаимодействия удовлетворяет потребности индивида, в то время как

затраты вызывают у него тревогу, фрустрацию, смущение или утомление.
Слайд 8Общепринятые выделяемые этапы развития группы.
