Планирование персонала

Планирование персонала – это планирование компетенций, их приобретения, сохранения и использования организацией
Компетенция – личностные, профессиональные, личностные качества, которые могут быть использованы для выполнения определенные видов работ и задач.

Потребность в персонале
+ Место (где возникает потребность)
+ Ситуация и внешняя среда

Этапы планирования потребности в персонале

Области кадрового планирования

Методы кадрового планирования