Торговый кодекс 1807 г. Развитие французского гражданского и торгового права в XIX-XX вв

Введение
Торговый кодекс 1807 г.
Развитие французского гражданского и торгового права в XIX-XX вв.
Становление трудового и социального законодательства Франции

Торговый кодекс 1807 г.
С целью более четкой регламентации коммерческой деятельности, после серии скандальных банкротств был принят Торговый кодекс.
Торговый кодекс закрепил во французской правовой системе, а затем и в праве других стран континентальной системы дуализм частного права, т.е. деление его на гражданское и торговое
Торговый кодекс состоял из 4х книг (648 статей):
«О торговле вообще»
«Морское право»
«Несостоятельность и банкротство»
«О коммерческих судах»
Источниками кодекса послужили ордонанс 1673 года о сухопутной торговле и ордонанс 1681 года о морской торговле.

На тот период времени не существовало института юридического лица.
Виды торговых товариществ:
товарищество под общим названием
коммандитное товарищество
анонимное товарищество
Ст. 1 Торгового кодекса рассматривала коммерсанта как человека, которым совершаются торговые акты в последовательность реализации собственных обычных занятий.
Торговый кодекс во многих отношениях уступал гражданскому кодексу, поскольку в большей степени опирался на нормы дореволюционного права. В нем были очевидны пробелы.
В XIX и в начале XX в. многие положения торгового кодекса были существенно переработаны, а иногда просто дополнены самостоятельным торгово-промышленным законодательном

Развитие Французского гражданского и торгового права В XIX-XX вв.
После революции 1789-1794 года во Франции стало развиваться правовое государство с четко регламентированным гражданским правом. Буржуазия во Франции очень охотно принимала преобразования в гражданском кодексе, а также активно участвовала в разработке нового Кодекса, предприняла шаги к его систематизации.
Широкие слои населения поддерживали политику проведения реформ, в частности реформ гражданского кодекса.
Основой гражданского права во Франции стал Гражданский кодекс Наполеона, принятый в 1804 г.
Кодекс Наполеона воплощает и развивает гражданско-правовые принципы, закрепленные в Декларации прав человека и гражданина 1789 г.: юридическое равенство, законность, единство права, свободы.
Исходя из принципа юридического равенства, Кодекс устанавливает, что всякий француз пользуется гражданскими правами. Характерной особенностью Кодекса является непризнание юридических лиц в качестве субъектов гражданского права.

Со второй половины XIX века в связи с развитием промышленности, изменением нравов, потребностями жизни в Гражданский кодекс законами вносятся изменения, особенно в сфере семейного права.
Изменения в семейном праве:
а) Закон 1884 года восстановил развод, отмененный в 1816 году.
б) Ослабляется власть мужа законом 1907 года
в) Закон 1912 года отменил запрет отыскания по суду внебрачного отцовства и разрешил по суду отыскание отцовства в определенных случаях.
С 60-х годов XIX века намечается движение в пользу более свободного образования юридических лиц, которое вызвано потребностями торгового оборота, требующего облегчения для возникновения торговых товариществ, в особенности акционерных компаний.
Также происходят изменения в вещном праве.
а) Понятие собственности было распространено законом на права на нематериальные блага, на литературную и художественную собственность, на промышленную собственность, на коммерческую собственность
б) Движимое имущество приобрело большое значение вследствие расширения круга бестелесных движимостей - ценных бумаг, акций, облигаций Отсюда законы, направленные на охрану движимой собственности.

Торговый кодекс, принятый в 1807 г. не был единственным источником торгового права во Франции на тот период, так как Государственный совет своим постановлением от 13 декабря 1811 предписал торговым трибуналом при рассмотрении дел, в случае отсутствия в Кодексе необходимой нормы, пользоваться как общим (то есть гражданским) правом, так и торговыми обычаями.
Во второй половине 19 века Трудовой кодекс, так же как и ФГК, переживал кризис.
В связи с масштабной индустриальной революцией, прокатившейся по странам Европы, своды законов оказались не приспособлены к изменившимся условиям. Гражданский кодекс смог приспособиться к новому этапу развития общества, Трудовой устарел настолько, что к середине 20 века в него вообще перестали вносить поправки.

Становление трудового и социального законодательства Франции
В отличие от гражданского и торгового права рабочее законодательство не имело во Франции глубоких исторических корней, напротив, первые акты французской революции имели скорее ярко выраженный антирабочий характер.
Принятый в 1791 году закон Ле Шапелье был направлен на борьбу с рабочими объединениями.
«Граждане одного и того же состояния и одной и той же профессии, предприниматели, лавочники, рабочие и подмастерья какой бы то ни было профессии не имеют права, собираясь вместе, изби­рать председателя, секретарей, синдиков, а равно вести протоколы, принимать решения и постановления, создавать регламенты относительно их так называемых общих интересов.»

В 1864 году закон Ле Шапелье был отменён. Вместе с этим были узаконены рабочие синдикаты (профсоюзы) и стачки, не сопровождавшиеся «неправомерными» действиями.
Законы 1874—1892 гг. запретили труд детей до 13 лет, установили для подростков до 16 лет 10-часовой рабочий день, а для женщин и подростков до 18 лет — 11-часовой. По сути дела, трудовое и социальное законодательство как составные части французской правовой системы берут свое начало лишь в XX в.
Заметным этапом в создании правовых начал регулирования трудовых конфликтов и условий труда стал принятый в 1910 г. специальный Трудовой кодекс.