Комитет Социального Диалога

Срок полномочий: 3 года (срок реализации 3-х летнего плана)
Время работы
30 часов / квартал
Выдвижение: любой желающий, кроме СД магазина (не мене 3 месяца стаж)
Формируется через 9 месяцев - 1 год после открытия магазина
Численность: 13 человек + кураторы проектов 3-х летнего плана (автоматически, из числа СД)
В голосовании должно принять участие более 50,5% сотрудников
Бюджет утверждается ежегодно
Общенациональные Синергии КСД - МЖМК
Как формируется КСД
КСД имеет функциональные роли: председатель, казначей, секретарь

Для чего нужен КСД, какая роль, основная цель?
Мы объединяем усилия и работаем вместе, чтобы слышать «голос» каждого сотрудника, вовлекая его в создание Компании мечты, отражающую его потребности.

Создания комфортных условий труда на работе
качество питания, обустройство помещений, комфорт на работе
Общественные мероприятия
участие в социальных проектах города, благотворительность, волонтерство, субботники, высадка деревьев и др.
Социальные проекты
помощь детским домам, приютам, ветеранам, старикам, людям, людям в местах проживания военных действий, стихийных бедствий
Охрана труда
участие в расследовании несчастных случаев, улучшение условий рабочего места
Организация праздников и мероприятий
корпоративы, новый год, день рождения магазина, конкурсы, детские праздники, походы и экскурсии
Направления работы КСД:
Спортивные мероприятия
Проведение спортивных мероприятий, организация дней здоровья, поощрение ЗОЖ внутри магазина и пр.
БЛОК №1
БЛОК №2
БЛОК №3
БЛОК №4