Социальная карта активная молодежь

Первичная профсоюзная организация в ОАО «Арзамасский Машиностроительный Завод» (ППО в ОАО «АМЗ») запустила социальный проект — профсоюзная дисконтная программа. Реализация социального проекта осуществляется в целях повышения социальной защищенности членов профсоюзов и мотивации профсоюзного членства.

Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) разработал программу «Электронный профсоюзный билет члена РОСПРОФЖЕЛ», позволяющий реализовать, благодаря автоматизированному учету членов профсоюза, систему скидок, бонусов и предоставления различного рода привилегий при приобретении товаров и услуг.

Используя опыт наших коллег , предлагаю рассмотреть возможность выпуска социальной карты для профсоюзной молодежи , волонтеров и юнармии. За участие в различных общественных мероприятиях на карту могут начисляться баллы, которыми будет обеспечен более широкий спектр услуг со скидкой или её более высокий процент.

Организациям, решившим участвовать в данной программе это обеспечит:
-привлечение новых и увеличение числа постоянных клиентов;
-обеспечение стабильного спроса на товары и услуги;
-привлечение целевой аудитории;
-улучшение имиджа компании;
-удобство и привлекательность для клиентов.
Такая дисконтная карта несомненно заинтересует компании участники, так как это эффективное средство для продвижения продукции и услуг, расширения клиентской базы.

В рамках этой программы предлагаю организовать помощь кружкам , секциям, домам творчества, которые посещают дети членов профсоюзов. Помощь чаще всего требуется в приобретении или производстве расходных материалов , оборудования, реквизита . Организации соревнований, концертов, выставок и поездок на них. Вследствие чего будет снижена финансовая нагрузка на родителей, которые являются членами профсоюзов, что несомненно поднимет престиж профсоюзных организаций и привлечет новых людей . Тем самым мы выполним огромный объем работы с молодежью.