Содержание
- 2. Основным направлением экономического стимулирования работодателей к постоянному улучшению условий труда, внедрению новых безопасных технологий и промышленного
- 3. К этим механизмам относятся: страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; профессиональные пенсионные системы;
- 4. Необходимо: осуществить переход от устаревшей списочной системы к системе установления страховых и пенсионных тарифов, компенсации на
- 5. Эффективное управление профессиональными рисками невозможно без преобразования института оценки условий труда на рабочих местах Требования к
- 6. В Трудовом кодексе Российской Федерации предусмотрена обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.
- 7. Мероприятия по приведению условий труда на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда,
- 8. Основная цель – создание института неаффилированных аттестующих организаций, равноудаленных от работодателей и профсоюзов Требования к деятельности
- 9. Одним из механизмов, обеспечивающих подтверждение компетентности организаций в сфере оказания услуг в области охраны труда, является
- 10. Целями аккредитации являются: подтверждения компетентности организаций в сфере оказания услуг в области охраны труда; подтверждения полномочий
- 11. В соответствии с Правилами аккредитация организации, оказывающей услуги в области охраны труда, осуществляется в уведомительном порядке.
- 12. Установлен исчерпывающий перечень требований, которым должна безусловно соответствовать аттестующая организация. Это: наличие измерительного оборудования и приборов;
- 13. В целях развития данного сегмента рынка, развития организаций малого бизнеса принято решение, исключающее доступ к проведению
- 14. Контроль за деятельностью аккредитованных аттестующих организаций будет осуществляться: Рострудом совместно с Роспотребнадзором на основе проверки сведений,
- 15. В связи с модернизацией в новых условиях системы аттестации рабочих мест требует также совершенствования механизм государственной
- 16. Данные о результатах аттестации рабочих мест будут передаваться аккредитованными организациями в единую информационную базу данных, презентация
- 17. На всех уровнях управления будет установлен четко регламентированный контроль деятельности аттестующих организаций, позволяющий сформировать механизм получения
- 19. Скачать презентацию