Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Созвездие : Наугольник
Созвездие : Наугольник
Общее описание Науго́льник (лат. Norma) — созвездие южного полушария неба, лежит к юго-западу от Скорпиона, севернее Южного Треугольника, в контакте с Циркулем. Через него проходят обе ветви Млечного Пути, но эта область неба бедна яркими звёздами.  Созвездие не содержит звёзд ярче 4,0 визуальной звёздной величины, 42 звезды, видимые невооружённым глазом, площадь на небе 165,3 квадратного градуса. История Новое созвездие, первоначально названное Безымянным, опубликовано впервые Лакайлем в 1754 году. В 1756 году Лакайль предложил название Наугольник и Линейка (фр. l'Equerre et la Règle) — инструменты архитектора. При латинизации названия оно сократилось до Norma, что принято переводить на русский язык как Наугольник. При создании созвездие было составлено из звёзд Волка, Жертвенника и Скорпиона. До 2018 года в созвездии не было звёзд с собственными названиями, но затем тройная звёздная система 2XMM J160050.7–514245, состоящая из двух звёзд Вольфа — Райе и сверхгиганта, получила название Апоп в честь огромного змея из египетской мифологии.
Продолжить чтение
611606f15930450cb1459e06a24c19fb
611606f15930450cb1459e06a24c19fb
Применение открытых каналов передачи данных создает потенциальные возможности для действий злоумышленников (нарушителей). Поэтому одной из важных задач обеспечения информационной безопасности при взаимодействии пользователей является использование методов и средств, позволяющих одной (проверяющей) стороне убедиться в подлинности другой (проверяемой) стороны С каждым зарегистрированным в компьютерной системе субъектом (пользователем или процессом, действующим от имени пользователя) связана некоторая информация, однозначно идентифицирующая его. Это может быть число или строка символов, именующие данный субъект. Эту информацию называют идентификатором субъекта. Если пользователь имеет идентификатор, зарегистрированный в сети, он считается легальным (законным) пользователем; остальные пользователи относятся к нелегальным пользователям. Прежде чем получить доступ к ресурсам компьютерной системы, пользователь должен пройти процесс первичного взаимодействия с компьютерной системой, который включает идентификацию и аутентификацию. Идентификация (Identification) — процедура распознавания пользователя по его идентификатору (имени). Эта функция выполняется, когда пользователь делает попытку войти в сеть. Пользователь сообщает системе по ее запросу свой идентификатор, и система проверяет в своей базе данных его наличие. Аутентификация (Authentication) — процедура проверки подлинности заявленного пользователя, процесса или устройства. Эта проверка позволяет достоверно убедиться, что пользователь (процесс или устройство) является именно тем, кем себя объявляет. При проведении аутентификации проверяющая сторона убеждается в подлинности проверяемой стороны, при этом проверяемая сторона тоже активно участвует в процессе обмена информацией. Обычно пользователь подтверждает свою идентификацию, вводя в систему уникальную, не известную другим пользователям информацию о себе (например, пароль или сертификат).
Продолжить чтение
Принципы менеджмента качества
Принципы менеджмента качества
Принцип 1 – Ориентация на потребителя Организации зависят от своих потребителей и, следовательно, должны понимать их настоящие и будущие запросы, выполнять требования потребителей и стремиться превзойти их ожидания. Для реализации принципа необходимо: => определять, кто является твоим потребителем; => как установить с ним связь; => что он желал бы видеть в твоем продукте; =>.каков его реакция на твой товар. Принцип 2 – Ведущая роль руководства Руководители обеспечивают единство целей, управления и внутренней среды организации. Они создают такую среду в организации, которая способствует максимальной вовлеченности персонала в достижение целей организации. Для реализации принципа необходимо: => быть неформальным лидером, учить личным примером, увлекать за собой персонал; => четко прогнозировать развитие предприятия и соответствующим образом информировать персонал; => осуществлять принципы справедливости, этики и морали на всех уровнях, поддерживать открытость; => обеспечивать персонал необходимыми ресурсами и предоставлять свободу в рамках обязанностей для эффективной работы и обеспечения ответственности за результаты своего труда; => проводить обучение, профессиональную подготовку и переподготовку кадров.
Продолжить чтение