Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Жизнедеятельность в трудных климатогеографических условиях
Жизнедеятельность в трудных климатогеографических условиях
Что такое экстремальный туризм, спорт? В широком смысле слова, экстремальный туризм - это один из видов отдыха, в той или иной степени связанный с риском. Экстремальные виды спорта характеризует высокая степень опасности для жизни и здоровья спортсмена. В фильме «127 часов» будет рассмотрен конкретный вид экстремального туризма – спелеология. Как вы думаете, чем обуславливается интерес к экстремальным видам спорта, туризма? Склонность к риску (некоторые люди ищут так называемые «острые ощущения»; с древности человек рисковал, что бы выжить) Избавление от накопившейся агрессии, отвлечение от рутины (к примеру, люди, работающие в офисе, часто сдерживают свои эмоции и в результате превращаются в «бомбу замедленного действия») Саморазвитие (увеличение физических, и еще чаще психических способностей; преодоление каких-то границ) Чувство счастья (это относится к людям, в жизни которых экстрим занимает неотъемлемое место. Из биологии: после выделения адреналина следует действие эндорфина) Чувство победы (в некотором смысле, повышение своей самооценки; большей частью относится к саморазвитию)
Продолжить чтение
Поздравление с Новым годом
Поздравление с Новым годом
Новый Год – самый загадочный праздник, открывающий нам мир добрых сказок и волшебства. Малыши,подростки,взрослые и бабульки – все считают минуты до наступления праздника Новый Год – самый загадочный праздник, открывающий нам мир добрых сказок и волшебства. Малыши,подростки,взрослые и бабульки – все считают минуты до наступления праздника Новый год — веселый праздник. Ждет его вся детвора. Он, как одинокий всадник, Входит в светлые дома. Новый год приносит счастье, Дарит запах мандарин. В прошлом будут все ненастья, Принесет успех почин. Новый год несет подарки, Исполняет все мечты, Вносит в жизнь свои поправки, Много дел и суеты. В Новый год приходит сказка, Дед Мороз идет с мешком, Мир раскрашивает краской, По стране идет пешком. Новый год — веселый праздник. Ждет его вся детвора. Он, как одинокий всадник, Входит в светлые дома. Новый год приносит счастье, Дарит запах мандарин. В прошлом будут все ненастья, Принесет успех почин. Новый год несет подарки, Исполняет все мечты, Вносит в жизнь свои поправки, Много дел и суеты. В Новый год приходит сказка, Дед Мороз идет с мешком, Мир раскрашивает краской, По стране идет пешком.
Продолжить чтение
Сработанность и сплоченность
Сработанность и сплоченность
СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ Сплоченность Сплоченность коллектива означает единство поведения его членов, основанное на общности интересов, ценностных ориентаций, норм, целей и действий по их достижению. Сплоченность является важнейшей социологической характеристикой коллектива. По своей направленности сплоченность коллектива может быть положительной (функциональной), т.е. ориентированной на цели и задачи его трудовой деятельности и отрицательной (дисфункциональной), направленной на достижение целей, противоречащих общественным целям, целям производственной деятельности. Ключевым моментом в создании сплоченного коллектива является подбор людей на основе совпадения их жизненных ценностей относительно профессиональной деятельности и нравственных аспектов человеческого бытия. СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ Три стадии сплоченности Первая стадия - ориентационная, которой соответствует низкий уровень развития коллектива - этап становления. Эта стадия характеризуется тем, что простое объединение людей преобразовывается в группу с общими целями и задачами, идейной направленностью. Каждый член коллектива ориентируется в новом для него коллективе. Это может быть целенаправленная ориентация и самоориентация. Целенаправленная ориентация осуществляется руководителем путем подбора и расстановки кадров, подробной информации о целях и задачах, планах и условиях деятельности. При этом необходимо учитывать, насколько новые работники могут вписаться в формируемый коллектив, сработаться. Важно правильно расставить работников на рабочих местах. Если на соседних, технологически взаимосвязанных местах оказываются люди, симпатизирующие друг другу, то это улучшает их настроение, повышает трудовую и творческую активность.
Продолжить чтение