Краевой семинар для руководителей образовательных учреждений 23.12.2010г.«Совершенствование работы с педагогическими кадрами в со

Цель образовательной политики учреждения:
Реализация права каждого ребенка на качественное и доступное образование, обеспечивающее равные стартовые возможности развития детей.

Образование педагогов ДОУ:

Уровень квалификации педагогов ДОУ

Повышение квалификации педагогами на курсах

Педагогический стаж

Обобщение инновационного педагогического опыта

Участие в конкурсах профессионального мастерства педагогами ДОУ:
«Имидж ДОУ» - 2 место в номинации «Палитра творческих работ» музыкальный руководитель I кв. категории Титкова И.Н., 2009г.,
«Конкурс мультимедийных презентаций» 2009 г. - 2 место музыкальный руководитель Титкова И.Н.;
«Конкурс мультимедийных презентаций» в номинации «Визитная карточка ДОУ» - лауреаты зав. ДОУ Шуваева Л.П., старший воспитатель Максимочкина В.О.;
«Конкурс методических разработок» - 2 место учитель-логопед Воропаева О.С., 2010г.),
Конкурс на лучшую спортивную площадку ДОУ - 2 место + приз в размере 7,5 тыс.рублей. 2010 г.

Вопросы для самооценки
профессиональной деятельности:
Мои крупнейшие успехи и неудачи в профессии.
Знаю ли я задачи моей работы по должности?
Знаю ли я, чего от меня ожидают?
Какой я профессионал в глазах других (родителей, детей, коллег, администрации)?
Выполняю ли я своевременно задачи профессиональной деятельности?
Устанавливаю ли я приоритеты?
Что я хочу сделать как профессионал?
В чем могут раскрыться мои возможности, в чем не могут, что я могу сделать?

Рост карьеры педагогов ДОУ

7 способов вознаграждения педагогов:
Материальное стимулирование.
Одобрение.
Вознаграждение свободным временем.
Взаимопонимание и проявление интереса к работнику.
Продвижение по служебной лестнице.
Предоставление самостоятельности и возможность заниматься любимым делом.
Выдача сертификатов, дипломов, призов, свидетельств.