Содержание
- 2. 4. Негативизм в оценке явлений действительности 5. Повышенная критичность по отношению к педагогам и взрослым: –
- 3. Анкета по выявлению трудновоспитуемых в классе. Инструкция Для организации работы по предупреждению и преодолению трудновоспитуемости важную
- 4. АНКЕТА № 1 1.Интересно ли тебе на уроках? 2.Стремишься ли ты узнать новое по школьным предметам?
- 5. АНКЕТА № 2 1.Приходилось ли тебе пропускать уроки без уважительной причины? 2.Занимаешься ли на уроке посторонними
- 6. 1.С полной ли отдачей ты работаешь на уроке? 2.Выполняешь ли ты домашние задания? 3.Связываешь ли получение
- 7. Подсчитывается алгебраическая сумма баллов (N) по данному параметру. При N >6 учащийся по данному параметру относится
- 8. Характеристика уровней ( по итоговой сумме) Уровень, качества личности (признаки) Iуровень: отдельные конфликты; неустойчивость, случайность отклонений
- 9. Конструктивное общение с «трудным» подростком. «Трудные» дети требуют особого внимания и общения: «Я узнала, что…», «Мне
- 10. «Чем я могу тебе помочь?» Предоставьте инициативу ему. Помогайте, а не овладевайте ситуацией. Выразите свою уверенность
- 11. Умей сказать «Нет!» «Нет»- это меч твой надёжный и щит, От бедствий, страданий тебя защитит. Стремись
- 12. Цели занятия: Формирование умения противостоять чужому давлению, выражать отказ оптимальными способами Отработка навыков уверенного поведения, отстаивания
- 13. Задачи занятия: Развивать способность делать самостоятельно свой выбор и умение поступать в соответствии с собственным решением
- 14. Групповое давление Групповое давление - сознательное соглашение с большинством из-за страха быть отвергнутым, неуверенности в своей
- 15. Поведение людей в ситуациях группового давления
- 16. Виды группового давления
- 17. Способы отказа Отказ-соглашение: человек в принципе согласен с предложением, но по каким-то причинам не решается дать
- 18. Учись побеждать! 2. Отказ-обещание: человек в принципе согласен с предложением, но в данный момент он не
- 19. Думай о последствиях ! 3. Отказ-альтернатива: Отказ направлен на альтернативное предложение. Трудность такого отказа в том,
- 20. Учись управлять собой! 4. Отказ- отрицание: Человек даёт понять, что не согласится ни при каких обстоятельствах
- 21. Работай над собой! 5. Отказ-конфликт: Крайний вариант отказа – отрицание. Агрессивен по форме. Может содержать оскорбления
- 22. Пять способов отказа 1.Отказ-соглашение: «…спасибо, но мне так неудобно вас затруднять». 2. Отказ-обещание: «Пойдём завтра в
- 23. Быть уверенным- это здорово! «Портрет» уверенного человека Взгляд - прямой, заинтересованный Поза - естественная, соответству- ющая
- 25. Скачать презентацию






















База данных клиентов как инструмент продаж (а не бессмысленных расходов)
Презентация на тему Животные, истребленные человеком
Презентация на тему Зачем строят корабли Окружающий мир 1 класс
Подземные воды (2 класс)
СУДЕБНАЯ МЕДИЦИНАФилиппов А.И.
Авторский бренд
20170717_urok_30_kartochki_s_voprosami_dlya_1_gruppy
Аттестация испытательного оборудования
Где ты, серый гусь?
Компьютерные сети 8 класс
Лучевая диагностика неотложных состояний
Энергетика и экология
Процессуальная реформа: как судиться по новым правилам в арбитражном суде
Проект Gate2RuBIN - участие России в Европейской сети поддержки предпринимательства
Женщины в судьбе Владимира Маяковского
Русь и Орда
Современные клеточные технологии в Anti-age терапии Реализация современных концепций во французских космоцевтических препаратах на
Семинар «Особенности работы с рынком труда молодых специалистов. Программы по привлечению молодых специалистов в отрасль»
Разработка калькулятора на Arduino
Самоопределение. План действий
Особенности определения фактической эффективности мероприятий по снижению потерь электроэнергии в электрических сетях
English Phonetics A Theoretical Course
Урок с использованием ИКТ в практике работы учителя физики
КУРСОВАЯ РАБОТА
Эко стиль в нордическом интерьере
Налог и НДФЛ
Живописцы счастья
Маркетинг. Задача маркетинга