Adoobe – анализ

Основанная в 1982 году компания Adobe является одним из ведущих разработчиков программного обеспечения для работы с графикой и мультимедиа.
Миссия компании:
«Let's create experiences that matter» («Давайте создавать значимые впечатления»)

«Креативность — наше призвание. Инновационные решения нашей компании расширяют границы цифрового опыта пользователей. Объединяя контент и данные, мы разрабатываем новые технологии, которые дают полную свободу творчества, формируют новые способы самовыражения и даже создают новые виды бизнеса»

Adobe — отменить рейтинги сотрудников и превратить менеджеров в коучей
«В той творческой среде, в которой мы работаем, где каждый человек вносит свой вклад в развитие инноваций, мы считаем, что иерархия препятствует справедливой оценке их возможностей. Мы заметили, что она негативно влияет на работу, и приняли необходимые меры»
Руководители взяли на себя роль коучей: их задача – замотивировать сотрудников на постановку и достижение высоких целей.

В компании более опытные сотрудники обучают кибербезопасности своих коллег
Руководство упразднило числовые рейтинги в системах контроля
Компания поддерживает подработки сотрудников на стороне, видя в этом перспективу инноваций
В Adobe проходят обучение о том, как стать послом бренда

Цель - превратить сотрудников в послов бренда
1. Хэштег
2. Позвольте сотрудникам самим руководить
3. Позвольте сотрудникам действовать по своему усмотрению
4. Определите сотрудников, которые хотят двигаться дальше