Слайд 2Введение
Клиент: Хенкель Копакинг
Активность: KPI по производительности
Период анализа: январь-май 2018 года
Показатели, выбранные для
![Введение Клиент: Хенкель Копакинг Активность: KPI по производительности Период анализа: январь-май 2018](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1041310/slide-1.jpg)
анализа:
Объем продукции
Количество временного персонала
Производительность
Слайд 3Динамика показателей
за период январь-май 2018
ЦЕЛЬ 99,99%
![Динамика показателей за период январь-май 2018 ЦЕЛЬ 99,99%](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1041310/slide-2.jpg)
Слайд 4Факторы, влияющие на показатель
Регулярные изменения ассортимента и номенклатуры продукции, в соответствии с
![Факторы, влияющие на показатель Регулярные изменения ассортимента и номенклатуры продукции, в соответствии](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1041310/slide-3.jpg)
изменениями спроса на рынке
Уровень автоматизации производственного процесса
Качество управления временным персоналом
Опытность, обучаемость и дисциплинированность сотрудников
Слайд 5Результат
Строгое соблюдение технологического процесса
Качественное обслуживание производственного оборудования квалифицированными сотрудниками
Индивидуальные инструктажи с бригадирами
![Результат Строгое соблюдение технологического процесса Качественное обслуживание производственного оборудования квалифицированными сотрудниками Индивидуальные](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1041310/slide-4.jpg)
временных компаний
Мотивирование временного персонала для повышения производительности.