Содержание
- 3. Полноценное игровое приложение, созданное для повышения знаний сотрудников отдела продаж
- 4. Задачи игры Повысить знания сотрудников отдела продаж Повысить мотивацию сотрудников выполнять свои KPI Сократить время вовлечения
- 5. Задачи сотрудника в игре Играть – ежедневно Использовать все игровые механики (прохождение кристаллов, миссии, испытания, битвы,
- 6. Игровые механики 1) Прохождение кристаллов. В кристаллах содержится обучающий видео контент по основам и навыкам продаж,
- 7. 2) Испытания. В блоке содержится обучающая информация по категорийной экспертизе
- 8. 3) Миссии. Ежедневные или разовые задачи, которые предлагаются выполнить игроку 4) Лавка. Место, где игроки могут
- 9. 5) Сообщения. В этом блоке пользователи могут узнать о нововведениях происходящих в игре, еженедельных достижениях игроков
- 11. Скачать презентацию








Лот 12, г. Хабаровск, ул. Сысоева, 21, кв. 18
Космический маятник
Исключение участника из корпорации по праву Англии
Файловая система
Образ Катерины
Оценка рисков и угроз экономической безопасности в деятельности организации
Презентация на тему Обеспечение пожарной безопасности на предприятии
Эпиграфические памятники иудеев Крыма: как перестать беспокоиться и начать читать
Презентация на тему Арабский мир
Определение антропогенных нарушений почвы
Презентация на тему Агрессия в школе
САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ
ИТС ПРОФ - профессиональная информационная система для бухгалтераи руководителя
Итоговый тест по математике для 1 класса
Невідомий фотограф XX століття. Вівієн Майер
Элективный курс по алгебре по теме:
Культура Западной и Центральной Европы
О ходе создания особых экономических зон Российской Федерации
Оценка качества образовательной деятельности
Презентация на тему Как подготовить и защитить учебный проект
Откуда берутся снег и лёд
Политическое поведение
Добро пожаловать на урок алгебры и начала анализа в 1О классе
Биофизика внешнего дыхания и его протезирования
Основы графики
Каркас унифицированный безригельный КУБ 2,5
Как Верховный суд изменил подход к увольнениям сотрудников по инициативе работодателя
Проект “Телемост” Россия и США