Содержание
- 3. Наша страна многонациональна, а наша группа «Божья Коровка» – её малая часть, в которую входят дети
- 4. в России проживают 150 народов: русские, татары, украинцы, башкиры, осетины, белорусы, калмыки, якуты, чеченцы, армяне, чеченцы,
- 5. Многие дети из нашей группы соблюдают традиции в своих семьях, у них сохранились народные костюмы, игрушки,
- 6. Республика Ингушетия Мурад Вышегуров Хава Хамхоева
- 8. Русский народ и его культура Дарья Ларченкова Вологодская область , Онежское озеро.
- 9. Буйнова Эмилия Русское народное творчество – часть национальной культуры нашей страны. В нём проявляются лучшие черты
- 10. Мария Елизавета Андрей и Дмитрий Кристина София Алексей
- 11. Чеченская республика Танзила Муслим Народ на Северном Кавказе. Его Родина – Чечня.
- 12. Детское творчество и участие в конкурсах.
- 13. Акции «Голубь Мира». Дети нашей группы, как и дети всей России, хотят жить в мирной стране
- 15. Мы разные, но мы все вместе – одна большая семья!
- 16. Дети не зависимо от национальности по желанию родителей активно принимают участие в праздниках, которые проводятся в
- 19. Скачать презентацию
















Компания Репаблик Групп
Самоорганизация в сети Веб
Своя игра
Безударная гласная в корне слова, проверяемая ударением
Внимание и его влияние на безопасность
Презентация на тему Целые выражения
Игра–викторина Остановить безумие
Художественные промыслы Краеведение.. Резьба по дереву вид декоративно-прикладного искусства (также резьба является одним из видо
Мини-музей «Наше дерево» (из опыта работы Андреевой Л.Б., педагога высшей квалификационной категории)
SMM для чайников
Герцог Ами
Прогулка по Пушкинским местам
301992 (1)
Аналитик и Тестировщик в одном лице – путь к качеству Докладчик: Максим Цепков (
Бизнес и этика: философские аспекты
Страховые программы ВСК для ФР Билайн-ПО
Восприятие
Физика человека
Who We Are
Формирование позитивного имиджа: базовые принципы
Демократический режим
Игра лапта
Волшебные макароны
Механизм внимания и его привлечения
Проектирование топологии
Грунти
Этап Представь себя
Не сокращать, а оптимизировать. Решение для эффективной оценки персонала - новый импульс развития организации.