Содержание
- 2. Тематический план Дресс-код – общепринятые правила одежды для публичных мероприятий. Деловой стиль. Коэффициент консервативности. Тенденции и
- 3. Дресс-код - это система определенных знаков, цветосочетаний и форм в костюме.
- 4. Дресс-код определяет Социо-профессиональную принадлежность Требования к гардеробу в определенной ситуации
- 5. Дресс-код на официальных мероприятиях White Tie, Ultra-formal (Cravate blanche) Black Tie (Cravate noire) Formal Black Tie
- 6. White Tie, Ultra-formal (Cravate blanche) Примеры мероприятий: вечерний прием у президента, бракосочетание высокопоставленного лица, бал, вручение
- 7. Black Tie (Cravate noire) Примеры мероприятий: официальный вечерний прием, праздничный прием, свадьба, премьера. Мужчины: Смокинг. (Dinner-jacket,
- 8. Formal Примеры мероприятий: официальный вечерний прием, праздничный прием, свадьба, премьера. Мужчины: Смокинг предпочтителен. Темно-синий или темно-серый
- 9. Black Tie Optional Примеры мероприятий: званый ужин, корпоративный банкет, семейное торжество. Мужчины: Темный торжественный костюм с
- 10. Cocktail Attire Примеры мероприятий: вечернее мероприятие с фуршетом, банкет, званый ужин. Мужчины: Темный костюм. Женщины: Платье
- 11. Semi-Formal Примеры мероприятий: званый ужин, корпоративный банкет, семейное торжество. Мужчины: Начало ПОСЛЕ 18.00 - темный костюм
- 12. A5c (After Five Casual) Casual (Informal) Любое мероприятие, начинающееся после 17.00. HARD TO CHOOSE !
- 13. Casual (Informal) HARD TO CHOOSE !
- 14. Btr - Business Traditional (Undress) Мероприятие: деловая встреча Одежда: деловой костюм Коэффициент консервативности?
- 15. Bb – Business Best Примеры мероприятий: деловой прием, переговоры повышенной значимости. Мужчины: «Лучший» деловой костюм, темно-синий,
- 16. Гардероб делового человека Формальный (formal) Повседневный (casual) Вечерний (after five)
- 17. Коэффициент консервативности Факторы влияния: Сфера деятельности Должность, статус Уровень ситуации Личные приоритеты
- 18. Коэффициент консервативности сферы деятельности Политики Консервативные профессии - гос.чиновники, сотрудники финансовых, аудиторских структур, крупных корпораций Коммуникативные
- 19. Цвет в деловом гардеробе Цветовые сочетания: КАЖДЫЙ ОХОТНИК ЖЕЛАЕТ ЗНАТЬ, ГДЕ СИДИТ ФАЗАН
- 20. Одежда высокого коэффициента Мужчины Костюм однобортный трехпуговичный темно-синего цвета. Сорочка белая, светло-голубая или цвета небеленой шерсти.
- 21. Костюм – основа делового гардероба Мужчины Английский крой – подчеркнутая линия плеча, акцентированная талия, карманчик для
- 22. Костюм – основа делового гардероба Женщины Сезон Осень-Зима 2005-2006. Покрой. Два типа костюма прилегающего силуэта: -
- 23. Костюм – основа делового гардероба Женщины Сезон Осень-Зима 2005-2006. Жакеты. Приталенные с низкой застежкой, иногда без
- 24. Обувь Мужчины: Oxfords Derbys Женщины:
- 25. Рекомендации Женщины: Короткие юбки, подплечники, декольтированные и облегающие блузки не соответствуют строгому деловому дресс-коду. Косметика -
- 26. Рекомендации Мужчины: Костюмов должно быть как минимум 2 на сезон, сорочек - не меньше 10. Пиджак
- 28. Скачать презентацию

























Презентация на тему Пожар в лесу
Огорсад иль садород?
Числа от 1 до 10
Деятельностный подход на уроках математики
Transformation of a Drawing
Староакульшетская школа
Шахматные фигуры и начальная позиция (урок № 7)
Информация, ее виды и свойства
Какую роль играет вкус,зрение,обоняние в жизнедеятельности человека
Лабынкырский чёрт
"Основы религиозных культур и светской этики"
Презентация на тему Корненожки. Амеба обыкновенная
Керамзитовый завод Козульки
Планерка обработчиков
20121009_duhovnost
Части речи 3 класс
Стратегический менеджмент в условиях спонтанных изменений
Протоколы маршрутизации
Презентация на тему Многогранники и их различия
Эквадор
Золотое правило НРАВСТВЕННОСТИ
Липецкий государственный технический университет Кафедра прикладной механики
ЗАГАДКА МЁБИУСА
Russia is my motherland
Многообразие органических веществ
Классификация химических реакций (11 класс)
Фредерик Уинслоу Тейлор. Ду́глас Мак-Гре́гор Теория Х
Педагогика лек6 -2022