Институт ТренингаГК «Институт Тренинга - АРБ Про»Основан в 1993 году

Содержание

Слайд 2

КЛИЕНТЫ

В 2007 году выполнены проекты для
135 корпоративных клиентов

КЛИЕНТЫ В 2007 году выполнены проекты для 135 корпоративных клиентов

Слайд 3

Группа Компаний «Институт Тренинга-АРБ Про»
Институт Тренинга – обучение и развитие персонала в

Группа Компаний «Институт Тренинга-АРБ Про» Институт Тренинга – обучение и развитие персонала
организациях
АРБ Про – управленческий консалтинг
Архитектура Будущего – развивающие программы для детей и подростков

Слайд 4

Специфика обучения деловой коммуникации топ-менеджеров ТНК

Специфика обучения деловой коммуникации топ-менеджеров ТНК

Слайд 5

Особенности запроса на обучение

Востребованные темы:

Особенности запроса на обучение Востребованные темы:

Слайд 6

Особенности запроса на обучение

2. Разнообразие форматов обучения:
Индивидуальные 2-х дневные консультации для 1

Особенности запроса на обучение 2. Разнообразие форматов обучения: Индивидуальные 2-х дневные консультации
топ-менеджера
«Миксы» (1 день-переговоры, 2 день – навыки презентации) для 4-5 человек
Заказ на разработку и внедрение стандартов деловой коммуникации («Кодекс переговорщика», «Стандарты эффективной деловой переписки»)

Слайд 7

Особенности запроса на обучение

3. Отказ от стандартных готовых программ
Разработка кейсов из практики

Особенности запроса на обучение 3. Отказ от стандартных готовых программ Разработка кейсов
Компании
Специализация под рынок и продукт
Внедрение миссии, ценностей западных компаний в российские подразделения через тренинг коммуникаций
Особые требования к методике обучения

Слайд 8

Особенности запроса на обучение

4. Спрос на программы на стыке «Деловые коммуникации» и

Особенности запроса на обучение 4. Спрос на программы на стыке «Деловые коммуникации»
«Управленческие навыки»

ПРИМЕР:
4-х дневный тренинг «Коммуникативный руководитель»
для менеджеров Американской промышленной группы
Темы: «Позитивные отношения с подчиненными», «Приемы передачи информации», «Подача эффективной обратной связи», «Коучинг».

Слайд 9

Сложности при подготовке и реализации программ

Увеличение времени на подготовку 1 программы (создание

Сложности при подготовке и реализации программ Увеличение времени на подготовку 1 программы
1 кейса требует 8-10 часов)
Требования к квалификации тренера – детальное знание рынка, продукта, деятельности Компании
Трудности адаптации готовых западных программ обучения по языку/терминологии, методике, практическим заданиям
Особенности групповой динамики

Слайд 10

ВЕДЕНИЕ ДЕЛОВЫХ ПЕРЕГОВОРОВ

ВЕДЕНИЕ ДЕЛОВЫХ ПЕРЕГОВОРОВ

Слайд 11

ПЕРЕГОВОРЫ – СТРАТЕГИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ

ВЫИГРЫШ-ПРОИГРЫШ
(WIN-LOSE)

ВЫИГРЫШ-ВЫИГРЫШ
(WIN-WIN)

ПЕРЕГОВОРЫ – СТРАТЕГИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ ВЫИГРЫШ-ПРОИГРЫШ (WIN-LOSE) ВЫИГРЫШ-ВЫИГРЫШ (WIN-WIN)

Слайд 12

Выиграть переговоры

ТАКТИЧЕСКИЙ ВЫИГРЫШ

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ВЫИГРЫШ

Выиграть переговоры ТАКТИЧЕСКИЙ ВЫИГРЫШ СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ВЫИГРЫШ

Слайд 13

«СЛЕПАЯ ЗОНА» - продолжайте подготовку на переговорах

Информация, важная для принятия решения, но

«СЛЕПАЯ ЗОНА» - продолжайте подготовку на переговорах Информация, важная для принятия решения,
не известная мне до начала переговоров
То, что мне необходимо выяснить в ходе переговоров

Слайд 14

АНАЛИЗ КЕЙСА «Альфа – Кольт»


150 тыс. долларов каждый месяц,
+ 15%

60

АНАЛИЗ КЕЙСА «Альфа – Кольт» 150 тыс. долларов каждый месяц, + 15%
тыс. $ 10 мес.
Локальная проблема
Товар складах

причины

вчера

сегодня

завтра

Проанализировать. Понять. Обсудить.
Устранить.

Не допустить повторение этих причин в будущем

Рынок !!!!! Дезодоранты НЕ продать

Основания для позитивных
перспектив: новые филиалы,
новые продукты

Имя файла: Институт-ТренингаГК-«Институт-Тренинга---АРБ-Про»Основан-в-1993-году.pptx
Количество просмотров: 165
Количество скачиваний: 0