Содержание
- 2. КЛИЕНТЫ В 2007 году выполнены проекты для 135 корпоративных клиентов
- 3. Группа Компаний «Институт Тренинга-АРБ Про» Институт Тренинга – обучение и развитие персонала в организациях АРБ Про
- 4. Специфика обучения деловой коммуникации топ-менеджеров ТНК
- 5. Особенности запроса на обучение Востребованные темы:
- 6. Особенности запроса на обучение 2. Разнообразие форматов обучения: Индивидуальные 2-х дневные консультации для 1 топ-менеджера «Миксы»
- 7. Особенности запроса на обучение 3. Отказ от стандартных готовых программ Разработка кейсов из практики Компании Специализация
- 8. Особенности запроса на обучение 4. Спрос на программы на стыке «Деловые коммуникации» и «Управленческие навыки» ПРИМЕР:
- 9. Сложности при подготовке и реализации программ Увеличение времени на подготовку 1 программы (создание 1 кейса требует
- 10. ВЕДЕНИЕ ДЕЛОВЫХ ПЕРЕГОВОРОВ
- 11. ПЕРЕГОВОРЫ – СТРАТЕГИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ ВЫИГРЫШ-ПРОИГРЫШ (WIN-LOSE) ВЫИГРЫШ-ВЫИГРЫШ (WIN-WIN)
- 12. Выиграть переговоры ТАКТИЧЕСКИЙ ВЫИГРЫШ СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ВЫИГРЫШ
- 13. «СЛЕПАЯ ЗОНА» - продолжайте подготовку на переговорах Информация, важная для принятия решения, но не известная мне
- 14. АНАЛИЗ КЕЙСА «Альфа – Кольт» 150 тыс. долларов каждый месяц, + 15% 60 тыс. $ 10
- 16. Скачать презентацию