к 16 лекции по бжд-2020

Принцип страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Страховые взносы
Возвратные средства ФСС
Соблюдение требований
охраны труда
Обеспечение
по страхованию

Правовые основы возмещения причиненного вреда
Трудовой кодекс РФ;
Кодекс РФ об административных правонарушениях;
Налоговый кодекс РФ;
Гражданский кодекс РФ;
Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» ФЗ-№125 от 07.1998;
Федеральный закон «Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ….несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» ФЗ-№180;
Постановление Правительства РФ № 713 от 01.12.2005 «Об утверждении правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска»
Приказ Минтруда РФ №851н от 30.12.2016 «Об утверждении классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска»
Федеральный закон № 179-ФЗ от 22.12.2005 «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.10.2000 № 789);
Временные критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (утв. Постановлением Минтруда РФ от 18.07.2001 № 56);
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2006 N 842 "Об утверждении разъяснения о порядке оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает:
- обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска;
- возмещение вреда, причиненному жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых выплат обеспечения по страхованию;
- обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и осуществление за счет собственных средств других видов социального страхования, предусмотренных законодательством РФ.

Основными принципами обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний являются:
- гарантированность права застрахованного на обеспечение по страхованию;
- экономическая заинтересованность субъектов страхования в улучшении условий и повышении безопасности труда, снижении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
- обязательность уплаты страхователем страховых взносов;
- дифференцированность страховых тарифов в зависимости от класса профессионального риска

Основные понятия закона
Субъекты страхования - все участники застрахованные (работники предприятия), страхователь (работодатель), страховщик (фонд социального страхования).
Лица, подлежащие страхованию – физические лица выполняющие работу на основании трудового договора и осужденные и лишенные свободы, но привлекаемые к труду.
Объект страхования – что непосредственно страхуется (имущественный интерес физических лиц, который получил травму и проф.заболевание).

Основные понятия закона
Страховой тариф – ставка страхового взноса с начисленной оплаты труда застрахованного (определяется в зависимости от класса профессионального риска). Страховой тариф является отраслевым (ж.д. отрасль-3 класс). Страховой тариф – это % от фонда оплаты труда.
Страховой взнос – обязательный платеж по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, рассчитанный, исходя из страхового тарифа, скидки (набавки) к страховому тарифу, который страхователь обязан внести страховщику.

Основные понятия закона
Класс профессионального риска – это уровень производственного травматизма и проф.заболевания, сложившийся в отрасли экономики. Железнодорожный транспорт относится к 3 классу профессионального риска.

Обеспечение по страхованию – это страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая в виде денежных сумм.
Обеспечение по страхованию осуществляется:
1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
2) в виде страховых выплат
- единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;
- ежемесячной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;
3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья застрахованного, на его медицинскую, профессиональную и социальную реабилитацию, включая расходы на:
- дополнительную медицинскую помощь, в том числе на дополнительное питание и приобретение лекарств;
- посторонний уход за застрахованным, в том числе осуществляемый членами его семьи;
- санаторно-курортное лечение;
- протезирование, а также на обеспечение приспособлениями, необходимыми для трудовой деятельности и в быту;
- обеспечение специальными транспортными средствами;
- профессиональное обучение (переобучение).

Право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая имеют:
- нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;
- ребенок умершего, родившийся после его смерти;
- один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи, который не работает и занят уходом находящихся на иждивении у пострадавшего лиц, не достигших возраста 14 лет;
- лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными в течение 5 лет со дня его смерти.

Права и обязанности застрахованного

Права и обязанности страхователя

Права и обязанности страховщика

3. Особенности страхования при аутсорсинге
Статья 56.1. ТК РФ Запрещение заемного труда
(введена Федеральным законом от 05.05.2014 N 116-ФЗ)
Заемный труд запрещен.
Заемный труд - труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателем данного работника.
Аутсорсинг – это отказ компании от выполнения ряда некритичных для бизнес- процесса функций и передача этих функций стороннему подрядчику, который профессионально специализируется на оказании данного рода услуг.

3. Особенности страхования при аутсорсинге
Условия оплаты труда по трудовому договору с работником, направляемым для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала), должны быть не хуже, чем условия оплаты труда работников принимающей стороны, выполняющих такие же трудовые функции и имеющих такую же квалификацию (ТК РФ, Статья 341.1.)
Компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник направляется на работу в соответствующих условиях, устанавливаются на основании информации о характеристике условий труда на рабочем месте, предоставляемой принимающей стороной.
Несчастный случай, происшедший с работником, направленным временно для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) и участвовавшим в производственной деятельности принимающей стороны, расследуется комиссией, образованной принимающей стороной. В состав комиссии входит представитель работодателя, направившего этого работника. Неприбытие или несвоевременное прибытие указанного представителя не является основанием для изменения сроков расследования (часть пятая статьи 341.4 ТК РФ).
Ставка страхового тарифа при страховании таких работников определяется в зависимости от класса профессионального риска принимающей стороны.
Несчастные случаи, произошедшие с работниками, выполняющими работу по аутсорсингу, попадают на отчетность аутсорсинговых агентств, агентств занятости.