Кариерно консултиране

Европейски социален фонд
Министерство на образованието, младежта и науката
Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” 2007 – 2013 г. , BG051PO001-4.2.03 - 0991 “Шанс за кариерно развитие на деца, застрашени от отпадане от училищната образователна система” Община Добричка
Проектът се финансира от Европейския социален фонд и Република България
КАРИЕРНО КОНСУЛТИРАНЕ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЗА КАРИЕРА
КАКВО Е КАРИЕРНОТО КОНСУЛТИРАНЕ
ИСТОРИЯ НА КОНСУЛТИРАНЕТО
КЛАСИФИКАЦИЯ
РОЛИ НА КОНСУЛТАНТА
ЗНАЧЕНИЕ НА КАРИЕРНОТО КОНСУЛТИРАНЕ

Европейски социален фонд
Министерство на образованието, младежта и науката
Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” 2007 – 2013 г. , BG051PO001-4.2.03 - 0991 “Шанс за кариерно развитие на деца, застрашени от отпадане от училищната образователна система” Община Добричка
Проектът се финансира от Европейския социален фонд и Република България
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЗА КАРИЕРА
Успешно напредване в служебна или обществена дейност
Еволюция на статуса, ролите, отговорностите и престижа, свързани с професионалния живот на личността
Поредица от приспособявания към институции и социални отношения, свързани с трудовата заетост и съставляващи трудова история

Европейски социален фонд
Министерство на образованието, младежта и науката
Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” 2007 – 2013 г. , BG051PO001-4.2.03 - 0991 “Шанс за кариерно развитие на деца, застрашени от отпадане от училищната образователна система” Община Добричка
Проектът се финансира от Европейския социален фонд и Република България
КАКВО Е КАРИЕРНОТО КОНСУЛТИРАНЕ
Система от дейности, насочени към подпомагане на самостоятелния и съзнателен избор на професия или професионално направление за начална, допълнителна квалификация и преквалификация в съответствие с индивидуалните качества на човека и потребностите на пазара на труда

Европейски социален фонд
Министерство на образованието, младежта и науката
Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” 2007 – 2013 г. , BG051PO001-4.2.03 - 0991 “Шанс за кариерно развитие на деца, застрашени от отпадане от училищната образователна система” Община Добричка
Проектът се финансира от Европейския социален фонд и Република България
РОЛИ НА КОНСУЛТАНТА
Адвокат на консултирания при избора на професия
Лице, предлагащо обучение за търсене на възможности на трудова реализация
Човек, който мотивира
Групов фасилитатор

Европейски социален фонд
Министерство на образованието, младежта и науката
Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” 2007 – 2013 г. , BG051PO001-4.2.03 - 0991 “Шанс за кариерно развитие на деца, застрашени от отпадане от училищната образователна система” Община Добричка
Проектът се финансира от Европейския социален фонд и Република България
Необходимите познания
Умения за предоставяне на съдействие
Информация за пазара на труда
Оценка
Работа с различни социални и етнически групи
Компетенции по етични и юридически въпроси
Модели за кариерно развитие
Умения, свързани с пригодността за заетост
Обучение на клиенти и колеги
Управление/ изпълнение на програми
Популяризиране и връзки с обществеността
Високи технологии
Супервизия

Европейски социален фонд
Министерство на образованието, младежта и науката
Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” 2007 – 2013 г. , BG051PO001-4.2.03 - 0991 “Шанс за кариерно развитие на деца, застрашени от отпадане от училищната образователна система” Община Добричка
Проектът се финансира от Европейския социален фонд и Република България
ЗНАЧЕНИЕ НА КАРИРЕРНОТО КОНСУЛТИРАНЕ
Изборът на професия е едно от най – важните решения в живота на всеки човек, което има много значими последици не само за самия него, но и за неговото семейство, а в известна степен и за цялото общество
Добрият професионален избор трябва да отговаря едновременно на способностите и предпочитанията на индивида, и на изискванията и възможностите на пазара на труда
Последиците от избора на неподходяща професия са много неприятни, както за самия човек, така и за много други хора, свързани с него

Европейски социален фонд
Министерство на образованието, младежта и науката
Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” 2007 – 2013 г. , BG051PO001-4.2.03 - 0991 “Шанс за кариерно развитие на деца, застрашени от отпадане от училищната образователна система” Община Добричка
Проектът се финансира от Европейския социален фонд и Република България
Процес на консултиране

Европейски социален фонд
Министерство на образованието, младежта и науката
Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” 2007 – 2013 г. , BG051PO001-4.2.03 - 0991 “Шанс за кариерно развитие на деца, застрашени от отпадане от училищната образователна система” Община Добричка
Проектът се финансира от Европейския социален фонд и Република България
Стъпки в
процеса на консултиране
Анализ
Синтез
Диагноза
Прогноза
Консултиране
Последваща грижа

Европейски социален фонд
Министерство на образованието, младежта и науката
Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” 2007 – 2013 г. , BG051PO001-4.2.03 - 0991 “Шанс за кариерно развитие на деца, застрашени от отпадане от училищната образователна система” Община Добричка
Проектът се финансира от Европейския социален фонд и Република България
Какво правим?
Създаване на атмосфера на консултиране, изпълнена с доверие.
Стимулиране на самооценката на собствените силни и слаби страни от консултирания.
Даване на съвет или планиране на по-нататъшни действия.
Изпълнение на този план.
Квалифицирано насочване към други специалисти по консултиране.