Слайд 2Задача:
Разработать вариант и сценарий вовлечения участников форума в активную деятельность на площадках
![Задача: Разработать вариант и сценарий вовлечения участников форума в активную деятельность на](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/896660/slide-1.jpg)
форума, в формате геймификации
Слайд 3Геймификация помогает создать большую вовлеченность во всех сферах, где она применяется. Ученики
![Геймификация помогает создать большую вовлеченность во всех сферах, где она применяется. Ученики](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/896660/slide-2.jpg)
проходят курс с интересом, если в него добавлен игровой элемент.
Слайд 4Концепция решения:
1. Определение мотива для участников Форума;
2. Система оценивания участников форума;
3. Определить
![Концепция решения: 1. Определение мотива для участников Форума; 2. Система оценивания участников](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/896660/slide-3.jpg)
платформу для оценивания;
4. Определить, кто будет заниматься оцениванием;
5. Отразить качественные показатели эффективности.
Слайд 51. Мотив
У каждого участника есть возможность пройти 3 уровня активности (А, Т,
![1. Мотив У каждого участника есть возможность пройти 3 уровня активности (А,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/896660/slide-4.jpg)
Р) и по завершению Форума получить памятный приз от организаторов или партнеров и первым 10% в рейтинге дополнительные баллы в АИС «Молодежь России».
Слайд 6*Баллы АИС «Молодежь России»
позволяют формировать рейтинг активности участников по направлениям, что, в свою
![*Баллы АИС «Молодежь России» позволяют формировать рейтинг активности участников по направлениям, что,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/896660/slide-5.jpg)
очередь, может дать участникам возможность: попасть в базу профессионального кадрового резерва, как на региональном, так и на федеральном уровне.
Слайд 72. Система оценивания
Каждому участнику на счет начисляется 300 приветственных «АЙ». Далее по
![2. Система оценивания Каждому участнику на счет начисляется 300 приветственных «АЙ». Далее](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/896660/slide-6.jpg)
заработанным «АЙ» участник движется по уровням:
А: все участники у которых на балансе до 3500 «АЙ»;
Т: все участники, у которых на балансе от 3500 «АЙ» до 6000 «АЙ»;
Р: все участники, у которых на балансе от 6000 «АЙ» и более.
Слайд 8Программа Форума разбита на блоки и часть из тематических площадок оценена виртуальной
![Программа Форума разбита на блоки и часть из тематических площадок оценена виртуальной](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/896660/slide-7.jpg)
валютой «АЙ», которую может заработать каждый участник форума.
Слайд 9Также предусмотрена штрафная система. Участники могут терять баллы за:
Несоблюдение «Правила пребывания на
![Также предусмотрена штрафная система. Участники могут терять баллы за: Несоблюдение «Правила пребывания](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/896660/slide-8.jpg)
форуме», за каждое нарушение снимается по 300 «АЙ»;
Если участник посетит в день меньше 50% оцениваемых валютой площадок. Штраф составляет 500 «АЙ».
Слайд 10Участники могут получить дополнительные «АЙ»:
-Тематический тест. 1 вопрос – 20 «АЙ»;
-Публикация в
![Участники могут получить дополнительные «АЙ»: -Тематический тест. 1 вопрос – 20 «АЙ»;](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/896660/slide-9.jpg)
социальных сетях с хэштегом #АТР_АЙ фото, видео или свои мысли. 1 пост – 200 «АЙ».
Слайд 113. Платформа для оценивания
Систему оценивания можно разделить на 2 варианта:
Создать дополнительную вкладку
![3. Платформа для оценивания Систему оценивания можно разделить на 2 варианта: Создать](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/896660/slide-10.jpg)
рейтинга на сайте Форума;
Заменить сайт на доступный всем участникам документ Excel, где в виде таблицы будет выстроен рейтинг участников с указанием статуса и по заработанным «АЙ».
Слайд 13Макет нового раздела с вкладкой рейтинга
![Макет нового раздела с вкладкой рейтинга](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/896660/slide-12.jpg)
Слайд 144. Кто будет заниматься оцениванием;
К каждой площадке при необходимости прикреплен волонтера-оценщика ,
![4. Кто будет заниматься оцениванием; К каждой площадке при необходимости прикреплен волонтера-оценщика](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/896660/slide-13.jpg)
который будет оценивать (+ по рекомендации эксперта) участников и начислять им валюту «АЙ».
Задача оценщиков на Форуме:
-отслеживать и оценивать участников;
-постоянно следить за рейтингом и вовремя обновлять его.
Слайд 155. Качественные показатели эффективности
Геймификация в обучении в рамках Форума даёт следующие результаты:
Привлечение
![5. Качественные показатели эффективности Геймификация в обучении в рамках Форума даёт следующие](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/896660/slide-14.jpg)
внимания. Привлечение новой аудитории и подогрев интерес старой.
Увеличение активности. Большое количество комментариев — показатель популярности.
Повышение мотивации. Суммировать баллы за участие, демонстрируя участникам их прогресс и результаты.
Целевые действия. Геймификация помогает стимулировать любые действия участников. Например, можно давать титулы или дарить дополнительные баллы.