Коучинг в управлении командой

Термин «коуч» (венгр.) «coache» - «фургон» или «вагон». «Коуч»
1) -повозка, карета, экипаж (англ.); -автобус (туристский и дальнего следования)(амер.) ; -вагон (в составе поезда);
2) -тренер; инструктор, наставник. Понятие «соасhing» (коучинг) переводится : – тренировать, наставлять.
.

КОУЧИНГ
«Мы более похожи на желудь,
который содержит
в себе весь потенциал,
чтобы стать могучим дубом»
Джон Уитмор
Суть коучинга как «раскрытие потенциала личности или группы совместно работающих людей для максимализации собственной призводительности и эффективности»

Командный коучинг
специально организованный процесс, в котором раскрываются внутренние потенциалы сотрудников, происходит согласование ценностей и видения, и рождаются новые, наилучшие решения
Коучинг – это умение руководителя, создавая осознанность и ответственность в команде, способствовать ее движению к решению стратегических задач.

Коуч-технологии = синергетический эффект

Виды командного коучинга

Структура командного коучинга
ТЕМА: Сессия по усилению командного духа и определения миссии организации.
Длительность: 2 — 2,5 часа.
Участники: сотрудники одного подразделения (организации).
Количество участников: от 6 до 20.

Стадии коучинга:

ЭФФЕКТИВНЫЙ КОУЧИНГ на рабочем месте приносит удовлетворение и радость

GROW