Креативное мышление

Что такое «Креатив»?

Изобразите КРЕАТИВ
Возьмите листок бумаги, ручку (карандаш) и нарисуйте слово КРЕАТИВ так, как вы его понимаете.
Полёт фантазий неограничен, никаких рамок нет, кроме временных)))
У вас на это 3 минуты.
Погнали!

Креатив в лагере
На смене очень важно для вожатых быть не только ответственным, заботливым, собранным, терпеливым, а еще и находить выходы из любой ситуации, проявлять свою креативность.
Креативность – это умение выходить за рамки и нарушать различные устои, правила.

Мы в ответе за КРЕАТИВ
Главное знать меру и понятно, что в холодную погоду, так лучше не делать, а делать в теплую летнюю и минут 5 потанцевать, а у детей впечатления останутся на долгие годы.
Понятно, что после такого вожатым необходимо проследить, чтобы дети высушились сами, высушили свою одежду и помочь это сделать малышам.

Задержка мероприятия
Если вы видите, что мероприятие задерживается по тем или иным причинам, не стесняйтесь выйти на сцену, взять микрофон и поиграйте с детьми в различные игры- пятиминутки.
Пример: у нас есть традиция в сменах, как и у многих, собирать коробку с потерянными детскими вещами, потеряшками и те, кто потеряли, выходят на сцену и выполняют различные задания.
У нас был такой ребёнок, который знал эту традицию с самой первой нашей смены и в последующие когда он приезжал, он специально терял вещи и выходил на сцену, зачитывал репчик, тем самым проявлял свою креативность и раскрывал себя. Вот такие маленькие традиции, помогают детям развиваться, раскрываться и не стесняться
Ещё дети очень любят петь в караоке, а еще был мальчик Виктор, который придумал собственный флешмоб, который мы использовали всё лето

Нужно быть готовым ко всему
Бывает такое, что вы должны провести время в 4-х стенах с отрядом
Должен быть план выхода из ситуации и быть готовым ко всему.
ГЛАВНОЕ ЭТО ДЕЛАТЬ ОТ ДУШИ, чтобы дети понимали, что ты искренний и не поняли то, что что-то идет не по плану

В каждом из нас есть креатив

Некоторые люди считают себя некреативными и они НЕ правы.
Каждого человека окружают столько всего различного, различных источников, откуда можно черпать Креатив, черпать идеи, классные мысли. Развивать свою креативность.
Книги, природа, интернет, фильмы, приложения, тик токи ,пинтерест.
Вот это все способствует развитию креативности. Просто кто-то этим пользуется сполна, а кто- то не обращает внимания на простые и понятные всем вещи.
Даже если посмотреть мероприятия на сменах, то они чаще всего вызваны подвязкой к какому – либо фильму, книге, рекламе, приложению и наиболее круто, когда они между собой переплетаются и получается настоящая пушка, что-то новое, непохожее, на обыденные меро, к которым мы привыкли.

Как развить в себе креативность?
верить в то, что ты КРЕАТИВНЫЙ
(если садишься писать мероприятие, то нужно быть уверенным, что в твоей голове есть креативные мысли и идеи)

Как развить в себе креативность?
Не стесняться (не бояться показывать себя людям)

Как развить в себе креативность?
записывать или делиться идеей с друзьями, а то мысль может пропасть (заметки, ежедневник, напоминалки)

Как развить в себе креативность?
развиваться (читать книги, смотреть сериалы, фильмы, играть в настолки)

Как развить в себе креативность?
Посидеть в тишине и собраться с мыслями, бывает, что мысли сами собой приходят

Как развить в себе креативность?
не стесняйтесь спрашивать совет у опытных вожатых, руководителей

Как развить в себе креативность?
не бойтесь брать за основу что-то старое, а можно это взять, креативно усовершенствовать и сделать еще круче и так, чтобы потом вообще не поняли, что это старое мероприятие

Советы по развитию креативности(задание)

ПРАВАЯ ЛЕВАЯ РУКА
Если вы правша, то старайтесь каждый день рисовать один и тот же рисунок левой рукой на протяжении месяца, если левша, то наоборот
Посмотрите на свой результат через 30 дней и усложняйте рисунок
Важно – выполнять задание каждый день

ПРЕДМЕТЫ
Представь 5 простых предметов и подумай как оригинально можно использовать каждый по отдельности или эти предметы в целом
Свяжи каждый предмет отдельно со сменой в лагере

Стив Джобс
Представьте, что Вы Стив Джобс
Как бы вы провели этот день?
Что бы вы добавили в свою компанию?
Может быть вы бы создали что-то своё?

Виды мероприятий
По месту проведения:
на воздухе
в воде
в помещении
По количеству участников:
индивидуальные
командные
По составу участников:
возрастные
по половому признаку
По содержанию поставленных задач:
на знакомство
на сплочение
розыгрыши
познавательные
развлекательные
По степени активности:
малоподвижные
подвижные
«сидячие»
По наличию реквизита:
с реквизитом
без реквизита

Виды мероприятий
По форме:
Квесты сюжетные - станционные
Квесты иммерсивные
Детективно – постановочные игры
Квесты по комнатам
Атмосферные душевные мероприятия
Оживленные игры
Тактические / Стратегические игры
Интеллектуальные
Интерактивные
Сюжетно – ролевые
Импровизационные
Спортивные
Традиционные
Тематическо – праздничные
Образовательные
Профильные
Гражданско – патриотические
Творческо - практические

Чтобы правильно подобрать мероприятие нужно ответить на ряд вопросов:
1. Какая его цель или, другими словами, для чего Вы его проводите:
создание и развитие коллектива;
выявление и развитие талантов и способностей (интеллектуально - познавательные игры, спортивные игры, упражнения на снятие зажимов);
занять паузу.
2. Возраст, на который вы собираетесь проводить мероприятие:
младший,
средний младший,
средний старший,
подростковый.
Многие мероприятия интересные для детей старшего возраста малышам покажутся очень сложными и, наоборот, многие меро, в которые с удовольствием играют малыши, для старших будут не интересны.
Алгоритм написания мероприятия:

3. Условия, которыми Вы располагаете для проведения меро:
помещение или улица,
территория передвижения,
возможность сидеть в кругу,
актовый зал,
спортивная площадка.
4. На какой стадии находится формирование коллектива:
знакомство,
построение структуры,
изменение или подтверждение структуры,
распада.
Согласитесь, неразумно играть в середине смены в меро на знакомство, а при первой встрече проводить элементы веревочного курса.
Алгоритм написания мероприятия:

5. Количество участников меро:
до 10 человек,
до 20 человек,
до 30 человек,
до 40 человек, и больше…
6. Какими канцелярскими и спортивными товарами Вы располагаете:
бумага, ручка, скрепки, маркеры
мячи, обручи, скакалки
песок, водоросли, галька
7. Сколько у Вас свободного времени для проведения меро:
5 минут,
30 минут,
1.5 часа
Алгоритм написания мероприятия:

8. Какой итог меро Вам нужен:
победители,
номинации,
одобрение,
глубокий анализ.
Под любой из заданных параметров можно подобрать мероприятие. Есть меро, которые требуют подготовки и поэтому, при планировании вашей работы с напарником, заранее подбирайте меро на следующий день и не забывайте закладывать время на подготовку, если она нужна. Умение правильно проводить планирование смены, дня, мероприятие станет для Вас важным помощником не только в вожатской работе, но и в жизни.
Алгоритм написания мероприятия:

Пробуйте себя в новых ролях, не бойтесь креативить, пока мы молодые мы можем творить, у нас все для этого есть!

Ваши вопросы