krupin_1_09

Бизнес Компании АРГО – это продвижение на рынок продукции наших партнеров-производителей, которое осуществляется путем развития структуры участников.

Бизнес АРГО для Лидера – это
получение дохода от создания СТРУКТУРЫ партнеров*, через которую происходит продвижение предложения Компании АРГО.
*Партнеры - люди ориентированные на достижение экономической самостоятельности

Потребительское общество АРГО
это не общество обслуживания потребителей
Кто мы?

Потребительское общество АРГО –
это место, где можно быть потребителем и развивать структурный бизнес, не занимаясь личными продажами
Кто мы?

Потребительское общество АРГО –
это место, где можно быть потребителем и развивать структурный бизнес, не занимаясь личными продажами
Кто мы?
Структурный Бизнес = Сетевой Бизнес – Обязательные продажи

Предложение АРГО
Фактическая продукция
План Вознаграждений

Предложение АРГО
Фактическая продукция
План Вознаграждений
Продукт
Компании АРГО
Широкий ассортимент продукции наших партнеров

Продукция
ПВ
Развитие структуры
Треугольник успеха АРГО

Продукция
ПВ
Развитие структуры
Варианты развития структуры
Ориентация на потребителей
Заработок по 1 Фазе ПВ
Медленное развитие
Ограниченный доход
Потребительская структура

Продукция
ПВ
Развитие структуры
Варианты развития структуры
Ориентация на потребителей
Заработок по 1 Фазе ПВ
Медленное развитие
Ограниченный доход
Потребительская структура
АРГО для новичка-потребителя
– место затрат

Многоуровневая
высокодоходная
структура
Ориентация на развитие Руководителей
Доход по 2 и 3 Фазам ПВ
Развитие лидеров и формирование команды
Большие, растущие бонусы и пассивный доход
Продукция
ПВ
Развитие структуры
Варианты развития структуры

Многоуровневая
высокодоходная
структура
Ориентация на развитие Руководителей
Доход по 2 и 3 Фазам ПВ
Развитие лидеров и формирование команды
Большие, растущие бонусы и пассивный доход
Продукция
ПВ
Развитие структуры
Варианты развития структуры
АРГО для новичка
– место заработка

Продукция
ПВ
Развитие структуры
Треугольник успеха АРГО

Виды дохода в АРГО
? Доход от продаж ?
1. «Возвратный бонус» за личное потребление
2. Бонус за работу личной группы
3. Основной бонус - 5% +
4. Бонус бесконечности N
Начальные бонусы
Структурные бонусы

Фаза II
10%
15%
25%
N 2%
N 20%
N 28%
N 30,5%
N 32%
N 33%
N 34%
N 35%
N 35,5%
N 36%
У2 КГО≥
500
У3
КГО≥
1000
P*
КГО≥
4000
00 ≥
3 тыс.
00 ≥
6 тыс.
00 ≥
12 тыс.
00 ≥
25 тыс.
00 ≥
50 тыс.
00 ≥
100 тыс.
00 ≥
200 тыс.
00 ≥
400 тыс.
00 ≥
800 тыс.
00 ≥
1,6 млн.
**Бонус бесконечной глубины N
План Вознаграждений АРГО - 2017
* Здесь и далее для выполнения ранга Руководитель дополнительно к КГО ≥ 4000 необходимо
ГО≥500 из них ЛО≥50
5%
20%
У1
КГО≥
100
У4, УР
КГО≥
2000
25% +
1п 5%+∆N
∞ ∆N**
25% +
1п 5%+∆N
2п 5%+∆N
∞ ∆N
25% +
1п 5%+∆N
2п 5%+∆N
3п 5%+∆N
∞ ∆N
25% +
1п 5%+∆N
2п 5%+∆N
3п 5%+∆N
4п 5%+∆N
∞ ∆N
25% +
1п 5%+∆N
2п 5%+∆N
3п 5%+∆N
4п 5%+∆N
5п 5%+∆N
∞ ∆N
25% +
1п 5%+∆N
2п 5%+∆N
3п 5%+∆N
4п 5%+∆N
5п 5%+∆N
6п 5%+∆N
∞ ∆N
25% +
1п 5%+∆N
2п 5%+∆N
3п 5%+∆N
4п 5%+∆N
5п 5%+∆N
6п 5%+∆N
7п 5%+∆N
∞ ∆N
25% +
1п 5%+∆N
2п 5%+∆N
3п 5%+∆N
4п 5%+∆N
5п 5%+∆N
6п 5%+∆N
7п 5%+∆N
8п 5%+∆N
∞ ∆N
25% +
1п 5%+∆N
2п 5%+∆N
3п 5%+∆N
4п 5%+∆N
5п 5%+∆N
6п 5%+∆N
7п 5%+∆N
8п 5%+∆N
9п 5%+∆N
∞ ∆N
P1
ГО≥500
P2
ГО≥500
P3
ГО≥500
P4
ГО≥500
BP5
ГО≥500
BP6
ГО≥500
BP7
ГО≥500
BP8
ГО≥500
BP9
ГО≥500
Необходимое условие
ЛО ≥ 50
Фаза I
Умное потребление
Фаза II
Умный бизнес
Фаза III
Необходимое условие
ЛО ≥ 50

Преимущества Плана Вознаграждений АРГО

Преимущества Плана Вознаграждений АРГО
Щедрость
(выплаты более 48% от цены с НДС)

Преимущества Плана Вознаграждений АРГО
Щедрость
(выплаты более 48% от цены с НДС)
Отсутствие обязательных продаж
(ЛО ~ 1250 р. )

Преимущества Плана Вознаграждений АРГО
Щедрость
(выплаты более 48% от цены с НДС)
Доступность структурного дохода
(ГО ~ 12500 р.)
Отсутствие обязательных продаж
(ЛО ~ 1250 р. )

Преимущества Плана Вознаграждений АРГО
Щедрость
(выплаты более 48% от цены с НДС)
Доступность структурного дохода
(ГО ~ 12500 р.)
Отсутствие обязательных продаж
(ЛО ~ 1250 р. )
Ни у кого из конкурентов такого нет !

Какая средняя заработная плата в вашем регионе?

Какая средняя заработная плата в вашем регионе?
Что бы получать среднюю зарплату человек должен:
Учиться (минимум 5 лет);
Тратить на работу 8 часов, 5 дней в неделю, 11 месяцев каждый год;
Тратить время на транспорт (+ 2 часа).

Какая средняя заработная плата в вашем регионе?
Каждый месяц нужно делать повторяющийся набор действий.
Если прекратить их делать,
то зарплаты не будет.

%

%
Как увеличить структуру и бонус?

Откуда брать ресурсы для промоушенов?
1т
60т
10т
10т
5т
5т
...
...
...
ОО 100 000
N = 33%

1т
60т
10т
10т
5т
5т
...
Расчет по Фазам II и III:
От ветки 1 (ОО 60000 PV):
60000 * (5+1)% * 11 =
От ветки 2 и 3 (суммарный ОО 20000 PV):
10000 * 2 * (5% + 13%) * 11 =
От ветки 4 и 5 (суммарный ОО 10 000 PV):
5000 * 2 * (5% + 31%) * 11 =
...
...
ОО 100 000
N = 33%
Откуда брать ресурсы для промоушенов?

1т
60т
10т
10т
5т
5т
...
Расчет по Фазам II и III:
От ветки 1 (ОО 60000 PV):
60000 * (5+1)% * 11 = 39 600 р.
От ветки 2 и 3 (суммарный ОО 20000 PV):
10000 * 2 * (5% + 13%) * 11 = 39 600 р.
От ветки 4 и 5 (суммарный ОО 10 000 PV):
5000 * 2 * (5% + 31%) * 11 = 39 600 р.
...
...
ОО 100 000
N = 33%
Откуда брать ресурсы для промоушенов?

1т
60т
10т
10т
5т
5т
...
Расчет по Фазам II и III:
От ветки 1 (ОО 60000 PV):
60000 * (5% + 1%) * 11 = 39 600 р.
От ветки 2 и 3 (суммарный ОО 20000 PV):
10000 * 2 * (5% + 13%) * 11 = 39 600 р.
От ветки 4 и 5 (суммарный ОО 10 000 PV):
5000 * 2 * (5% + 31%) * 11 = 39 600 р.
...
...
ОО 100 000
N = 33%
Самостоятельно работающая ветка
Нужны промоушены и совместная работа
Требуется поддержка
Откуда брать ресурсы для промоушенов?

План Вознаграждений
Необходимо знать План Вознаграждения.
Это дает возможность:
Правильно построить структуру.
Ежемесячно оптимизировать бонус.
Планировать и организовывать промоушены.
Активно работать с конкурентным окружением.

План Вознаграждений
2. Необходимо обучать Плану Вознаграждения.
Это позволяет участникам:
Понять суть бизнеса и где «лежат» деньги.
Правильно строить свою структуру – развивать ключевых людей.
Зарабатывать больше и иметь растущий бонус.

План Вознаграждений
3. Необходимо уметь «продавать» План Вознаграждения за счет создания финансовой мотивации.
Алгоритм:
Нужно понять материальные/финансовые потребности новичка.
Нужно показать как реализовать их в АРГО
(связка методика – структура – бонус).
Нужно помочь сделать первые шаги.

Кто приводит новичков в вашу структуру?
Структура А
Структура В
Структура Б
Давно в АРГО
Новички последнего года

Кто приводит новичков в вашу структуру?
Чем больше новичков в вашей структуре приводите Вы и/или участники с опытом – тем медленнее она развивается. Преобладает обслуживание потребителей.
Чем больше новичков приводят новички – тем быстрее она развивается.
Развитие в обоих направлениях. Есть продвижение ПВ
Структура А
Структура В
Структура Б
Давно в АРГО
Новички последнего года

Продукция
ПВ
Развитие структуры
Треугольник успеха АРГО

Продукция
ПВ
Развитие структуры
Треугольник успеха АРГО
Улучшает состояние здоровья,
но не является лекарством
Является лекарством от бедности
и средством достижения целей

Самое лучшее упражнение для рук – пересчитывание денег.
Снимает боль в суставах, нормализует давление, полностью убирает зубную и головную боль, улучшает зрение, аппетит, гардероб, внешний вид и жилищные условия.

БОНУСЫ
> 1 000 000 000 руб.
АРГО – это место
где можно и нужно зарабатывать

Чем больше Ваш заработок в АРГО – тем больше здоровых людей вокруг
Важный факт

Спасибо за внимание!
Да пребудет с вами бонус!