Магистерская программа «Управление человеческими ресурсами»

Содержание

Слайд 2

Управление человеческими ресурсами

Кафедра управления человеческими ресурсами

Заведующая кафедрой
– к.и.н, профессор
К А

Управление человеческими ресурсами Кафедра управления человеческими ресурсами Заведующая кафедрой – к.и.н, профессор
Б А Л И Н А В е р о н и к а И в а н о в н а

105187, Москва, ул. Кирпичная, д. 33/5,
ауд. 629
тел.: (495) 772-95-84
факс: (495) 772-95-69
e-mail: [email protected]

Слайд 3

Управление человеческими ресурсами
Магистерская программа ориентирована на подготовку:

специалистов и руководителей младшего и среднего

Управление человеческими ресурсами Магистерская программа ориентирована на подготовку: специалистов и руководителей младшего
уровней управления: руководителей функциональных отделов (набора, мотивации, оценки, обучения и развития персонала), департаментов УЧР для крупных бизнес-организаций, малых и средних предприятий и других организаций

Слайд 4

Управление человеческими ресурсами
Кто он – HR-менеджер?

Административный эксперт?

Лидер
персонала?

Агент перемен?

Стратегический партнер!

Управление человеческими ресурсами Кто он – HR-менеджер? Административный эксперт? Лидер персонала? Агент перемен? Стратегический партнер!

Слайд 5

Управление человеческими ресурсами
Подготовка по трем направлениям:

фундаментальные знания в области
экономики труда, менеджмента,

Управление человеческими ресурсами Подготовка по трем направлениям: фундаментальные знания в области экономики
социологии, психологии, которые необходимы специалистам, имеющим дело с людьми и системой коммуникаций в организации
овладение практическими знаниями, опытом и технологиями управления персоналом (стратегией УЧР, оценкой, мотивацией и развитием персонала, планированием карьеры, регулированием конфликтов, технологиями управления организационной культурой, информационными технологиями в УЧР); эти дисциплины преподают практики, в т.ч. приглашенные из компаний
овладение методологией и методикой исследований и диагностики в организации, методами управленческого консультирования; получение навыков научной работы и анализа данных поможет выпускникам стать профессиональными аналитиками

Слайд 6

Управление человеческими ресурсами
Основные дисциплины программы
Экономика персонала
Правовые основы УЧР
Теория социальных систем и социальных

Управление человеческими ресурсами Основные дисциплины программы Экономика персонала Правовые основы УЧР Теория
взаимодействий
Теоретические и методологические проблемы психологии личности
Трудовые отношения и социальная организация российских предприятий
Организационное поведение и лидерство

Блок базовых дисциплин:

Слайд 7

Управление человеческими ресурсами
Основные дисциплины программы
Стратегия управления человеческими ресурсами
Технологии УЧР (рекрутинг, оценка

Управление человеческими ресурсами Основные дисциплины программы Стратегия управления человеческими ресурсами Технологии УЧР
персонала, обучение и развитие персонала, современные модели формирования мотивации)
Теория и практика управленческого консультирования
Методы разработки тренингов в управленческом консультировании
Организационный конфликтменеджмент
Командообразование и методы групповой работы
Управление знаниями в организации
Оценка эффективности УЧР
Компьютерные технологии в УЧР
Бизнес-этика
Мастер-класс «Управление человеческими ресурсами»

Блок профильных практических дисциплин:

Слайд 8

Управление человеческими ресурсами
Основные дисциплины программы

Научный семинар "Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами»
Научный семинар

Управление человеческими ресурсами Основные дисциплины программы Научный семинар "Актуальные проблемы управления человеческими
"Методы исследований в организациях»
Методы исследований и анализа в менеджменте (в т.ч. курс по выбору «Метод структурно-линейных уравнений»)
Методы диагностики в системе УЧР

Блок научно-исследовательских дисциплин:

Слайд 9

Управление человеческими ресурсами
Формируемые HR-компетенции

Стратегические (стратегическое мышление, умение встраивать систему УЧР в систему

Управление человеческими ресурсами Формируемые HR-компетенции Стратегические (стратегическое мышление, умение встраивать систему УЧР
стратегического управления бизнесом компании, разработка стратегии УЧР, оценка ее эффективности)
Экспертные (знание рынка труда, знание бизнес-процессов компании, владение современными технологиями УЧР)
Консалтинговые (навыки диагностики и анализа ситуации, разработки предложений по решению проблем, внедрению предложений)
Аналитические (навыки сбора, анализа, сравнения, обобщения информации)
Коммуникационные (навыки командной работы и общения с людьми, ведения переговоров, знание методов психодиагностики, управление конфликтами)

Слайд 10

Управление человеческими ресурсами
Наши преподаватели
Известные ученые и практики

ЭФЕНДИЕВ А.Г.
Ординарный профессор

БАЛАБАНОВА Е.С.
Профессор

ФИЛОНОВИЧ

Управление человеческими ресурсами Наши преподаватели Известные ученые и практики ЭФЕНДИЕВ А.Г. Ординарный
С.Р.
Ординарный
профессор

ОЛЕШЕК М.Д.
Профессор

Слайд 11

Управление человеческими ресурсами
Наши преподаватели


Авторы учебных пособий для студентов, активные участники научных

Управление человеческими ресурсами Наши преподаватели Авторы учебных пособий для студентов, активные участники
и консультационных проектов

ПЕТУХОВА И.А.
Профессор

ЗЕЛЕНОВА О.И.
Доцент

РЕШЕТНИКОВА К.В.
Доцент

ТЕМНИЦКИЙ А.Л.
Доцент

МОРГУНОВ Е.Б.
Профессор

Слайд 12

Управление человеческими ресурсами
Наши преподаватели
На кафедре работают преподаватели, использующие активные методы обучения,

Управление человеческими ресурсами Наши преподаватели На кафедре работают преподаватели, использующие активные методы
в том числе последователи российской школы инновационного консультирования (основатель – В.С. Дудченко), методология которой позволяет органично сочетать исследования, обучение и практическое решение проблем

ЦОЙ Л.Н.
Доцент

СЕВАСТЬЯНОВА Н.В.
Ст.преподаватель

ЧЕГЛАКОВА Л.М.
Доцент

РЕБРОВ А.В.
Доцент

СКОСАРЕВ С.А.
Доцент

Слайд 13

Управление человеческими ресурсами
Наши преподаватели
На кафедре работают преподаватели, получившие степень PhD зарубежных

Управление человеческими ресурсами Наши преподаватели На кафедре работают преподаватели, получившие степень PhD
университетов, ведущие занятия на английском языке

КУСКОВА В.В.
Доцент
PhD Indiana University, USA
Курс «Методы исследований и анализа в менеджменте: метод структурно-линейных уравнений»

БЕРГ Р.С.
Доцент
PhD University of Pennsylvania, USA
Курс «Бизнес-этика»

Слайд 14

Управление человеческими ресурсами
Наши достижения: научные семинары и исследования

Организуются открытые дискуссии по

Управление человеческими ресурсами Наши достижения: научные семинары и исследования Организуются открытые дискуссии
актуальным проблемам теории и практики УЧР с участием ведущих экспертов и специалистов, с приглашением представителей бизнес-сообщества и студентов

В декабре 2009 года создан
Центр исследований социальной организации фирмы факультета менеджмента ГУ-ВШЭ
Руководитель – д.ф.н., ординарный профессор А.Г. Эфендиев

С 2010 года на кафедре проходит
научно-методический семинар

Проводит исследования с привлечением магистров и аспирантов
Участвует в научных конференциях и семинарах
Готовит научные публикации в ведущих изданиях

Слайд 15

Управление человеческими ресурсами
Наши партнеры: взаимодействие с бизнесом

На кафедре создан Экспертно-консультационный совет, в

Управление человеческими ресурсами Наши партнеры: взаимодействие с бизнесом На кафедре создан Экспертно-консультационный
состав которого входят руководители
HR-служб известных компаний
Помогает студентам с прохождением практики и поиском стажировок
Участвует в трудоустройстве студентов

Помогает разрабатывать новые учебные курсы, ориентированные на потребности бизнеса
Проводит регулярную экспертизу существующих учебных курсов с целью поддержания их актуальности

Слайд 16

Управление человеческими ресурсами
Наши бизнес-партнеры

ОЛЕШЕК Марина
Старший вице-президент, начальник Управления по работе с персоналом

Управление человеческими ресурсами Наши бизнес-партнеры ОЛЕШЕК Марина Старший вице-президент, начальник Управления по
«ВТБ», председатель Комитета по УЧР Ассоциации менеджеров

АЛИЕВ Ильяс
Руководитель Департамента по работе с персоналом, советник президента «РОСГОССТРАХ»

Слайд 17

Управление человеческими ресурсами
Наши выпускники – кто они?

Специалисты и руководители HR-отделов, проектов, направлений

Управление человеческими ресурсами Наши выпускники – кто они? Специалисты и руководители HR-отделов,
в средних и крупных, ведущих российских и зарубежных компаниях, работающих в разных секторах экономики и сферах бизнеса
Директора по персоналу
Ведущие специалисты и менеджеры подразделений стратегического развития и управления эффективностью бизнеса компаний
Профессиональные консультанты и бизнес-тренеры
Профессиональные рекрутеры и хэдхантеры
Преподаватели и исследователи

Слайд 18

Управление человеческими ресурсами
Наши выпускники

Анна ЗЫРЯНОВА
– директор по персоналу «Сибур – Русские

Управление человеческими ресурсами Наши выпускники Анна ЗЫРЯНОВА – директор по персоналу «Сибур
шины»

Андрей КАРАПЕТЯН
– менеджер по организационной эффективности «Kellogg’s»

Дмитрий БУРУТО
– главный специалист департамента по управлению эффективностью бизнеса «Газпром нефть»

Слайд 19

Управление человеческими ресурсами
Наши выпускники

Елена СЕМЯНИСТАЯ
– руководитель практики «Вовлеченность персонала» «AXES Management»

Евгения КАМЫШНАЯ

Управление человеческими ресурсами Наши выпускники Елена СЕМЯНИСТАЯ – руководитель практики «Вовлеченность персонала»
– руководитель отдела обучения и развития «Wrigley Russia»

Наталья РОЩИНА
– менеджер по льготам и компенсациям «GE Money Bank»

Имя файла: Магистерская-программа-«Управление-человеческими-ресурсами».pptx
Количество просмотров: 115
Количество скачиваний: 0