Содержание
- 2. Помощник начальной настройки программы Помощник на основании ответов пользователя производит следующие основные настройки: Общие настройки кадрового
- 3. Настройка пользователей и интерфейса программы Настройка пользователей Администрирование – Настройки пользователей и прав Профили групп доступа
- 4. Подготовка к экзамену 1С:Специалист-Консультант по ЗУП 3 2. Организационная структура и штатное расписание
- 5. Организационная структура Справочники: Организации Подразделения Белая акация Управление Производство Сборка Упаковка Территории Объект в МО Объект
- 6. Обособленное подразделение – определение Налоговый кодекс Обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение,
- 7. Учет по НДФЛ и страховым взносам в обособленных подразделениях п.7 ст. 226 НК РФ Налоговые агенты
- 8. Учет по НДФЛ и страховым взносам в обособленных подразделениях п.11 ст. 431 НК РФ Уплата страховых
- 9. Обособленные подразделения Начисляющие выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц Справочник Организации Не начисляющие выплаты
- 10. Штатное расписание Не ведется В кадровом учете используется справочник Должности Ведется В кадровом учете используется справочник
- 11. Варианты ведения штатного расписания Ведется без сохранения истории Изменение штатного расписания – редактирование непосредственно в справочнике
- 12. Подготовка к экзамену 1С:Специалист-Консультант по ЗУП 3 3. Ввод начальных данных
- 13. Обзор особенностей переноса данных в ЗУП 3 из программ предыдущих редакций Выбор способа загрузки данных: Данные
- 14. Обзор особенностей переноса данных в ЗУП 3 из программ предыдущих редакций Два варианта переноса данных: Рекомендованный
- 15. Сравнение вариантов переноса данных
- 16. Учет «с нуля»: какие исторические данные нужно ввести Кадровые данные сотрудников и действующие начисления Данные о
- 17. Кадровые данные сотрудников и действующие начисления Объем данных: По состоянию на дату внедрения Как ввести в
- 18. Данные о начислениях и отработанном времени для расчета среднего заработка Объем данных: За 12 предшествующих месяцев
- 19. Рекомендации по настройке Сбросить флажок в настройках расчета зарплаты:
- 20. Ввод данных для расчета среднего заработка для отпусков и командировок Классификация начислений: По виду заработка: Основной
- 21. По виду заработка:
- 22. Учет премий
- 23. Уменьшение премий, начисленных пропорционально отработанному времени Отпуск Расчетный период = 12 пред.месяцев Премия 1 Премия 2
- 24. Учет индексации
- 25. Коэффициенты индексации заработка Как ввести в программу: или документом Перенос данных – ввод данных в регистр
- 26. Ввод данных для расчета среднего заработка для отпусков и командировок Показатели времени: Отработано дней –для расчет
- 27. Данные о начислениях и исключаемых днях для расчета среднего для пособий Объем данных: За 2 предшествующих
- 28. Заработок у других страхователей, подтвержденный справкой Объем данных: За 2 предшествующих года Как ввести в программу:
- 29. Остатки отпусков Объем данных: Остатки отпусков в разрезе видов отпусков за день до даты внедрения программы
- 30. Остатки по взаиморасчетам с работниками Объем данных: По работникам, которым не полностью выплачена зарплата или имеется
- 31. Сведения о непогашенных займах Объем данных: По работникам, которым организацией были выданы, но еще не погашены
- 32. Действующие удержания по исполнительным листам Объем данных: По работникам, имеющим действующие удержания по исполнительным листам Как
- 33. Сведения о работниках, находящихся в отпусках Объем данных: По работникам, которые находятся в отпуске, по состоянию
- 34. Данные для расчета НДФЛ Объем данных: С начала года по месяц внедрения программы Как ввести в
- 36. Скачать презентацию