научные исследования как важное дополнение учебно-методического процесса

Содержание

Слайд 2

УЧАСТИЕ В НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЯХ –
ВАЖНОЕ УСЛОВИЕ ДЛЯ ВНЕДРЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ НИР В УЧЕБНЫЙ

УЧАСТИЕ В НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЯХ – ВАЖНОЕ УСЛОВИЕ ДЛЯ ВНЕДРЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ НИР В
ПРОЦЕСС И РЕАЛЬНАЯ
ВОЗМОЖНОСТЬ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ И КАЧЕСТВА ПРЕДЛАГАЕМЫХ УЧЕБНЫХ ДИСЦИПЛИН

Слайд 3


Что необходимо знать, принимая решение об участии в научных исследованиях?

Что необходимо знать, принимая решение об участии в научных исследованиях?

Слайд 4

преимущественные виды проводимых НИР
стоимость отдельных видов НИР
основные заказчики (потребители результатов НИР)

преимущественные виды проводимых НИР стоимость отдельных видов НИР основные заказчики (потребители результатов
и их требования

1. ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ, ПРОВОДИМЫХ ВУЗОМ

Слайд 5

2. СИСТЕМУ ПОИСКА ЗАКАЗОВ НА НАУЧНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ И РАЗРАБОТКИ
основные инициаторы в ВУЗе
наличие

2. СИСТЕМУ ПОИСКА ЗАКАЗОВ НА НАУЧНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ И РАЗРАБОТКИ основные инициаторы в
специальных подразделений
используемые формы информационной поддержки при поиске заказов

Слайд 6

3. СИСТЕМУ ПОДГОТОВКИ ЗАЯВОК

подготовка содержательной части заявок для участия в НИР с учетом

3. СИСТЕМУ ПОДГОТОВКИ ЗАЯВОК подготовка содержательной части заявок для участия в НИР
различных форм ТЗ
сбор необходимых документов
система количественных и качественных индикаторов

Слайд 7

4. ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА НИР СО СТОРОНЫ ВНУТРЕННЕГО И ВНЕШНЕГО НАУЧНОГО СООБЩЕСТВА

4. ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА НИР СО СТОРОНЫ ВНУТРЕННЕГО И ВНЕШНЕГО НАУЧНОГО

требования к подготовке отчетов
подготовка отчетов, промежуточные и заключительные отчеты
процедуры защиты

Слайд 8

5. СИСТЕМУ СОЗДАНИЯ РАБОЧИХ ГРУПП ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ НИР

руководители временных творческих коллективов (ВТК)
работа с

5. СИСТЕМУ СОЗДАНИЯ РАБОЧИХ ГРУПП ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ НИР руководители временных творческих коллективов
внутренними и внешними экспертами, принимающими участие в ВТК

Слайд 9


Что может служить мотивом к участию в исследовательских творческих коллективах?

Что может служить мотивом к участию в исследовательских творческих коллективах?

Слайд 10

6. МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ, ППС И УЧАЩИХСЯ В НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЯХ

премии

6. МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ, ППС И УЧАЩИХСЯ В НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЯХ
по результатам НИР
внутренние конкурсы и выдача внутренних грантов на проведение НИР
система персональных надбавок в зависимости от числа публикаций
введение соответствующих условий при проведении конкурса на замещение вакантных должностей и т.д.

Слайд 11

7. МЕРЫ ПО СТИМУЛИРОВАНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ НАУЧНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ ПРОЦЕССЕ

привлечение научных сотрудников

7. МЕРЫ ПО СТИМУЛИРОВАНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ НАУЧНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ ПРОЦЕССЕ привлечение научных
к преподаванию
предоставление творческих отпусков для создания новых учебных курсов по результатам проведенных НИР
выдача внутренних заказов на исследовательские работы
снижение объема преподавательской нагрузки при проведении НИР и т.д.