Содержание
- 2. Трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за
- 3. Трудовой договор – это соглашение между работником и работодателем (заключается в письменной форме, составляется в двух
- 4. При оформлении трудового договора учитываются: Профессия (вид трудовой деятельности, определяемый характером и целью трудовых функций). Специальность
- 5. По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. В отдельных случаях
- 6. Продолжительность рабочей недели 40 часов (большинство работников) 36 часов (работники в возрасте от 16 до 18
- 7. Права работника. Работник имеет право на: заключение, изменение и расторжение трудового договора; предоставление работы, обусловленной трудовым
- 8. Обязанности работника: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового
- 9. Права работодателя. Работодатель имеет право: заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками; вести коллективные переговоры
- 10. Обязанности работодателя: соблюдать трудовое законодательство; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать работникам равную оплату за
- 11. Сверхурочная работа – это работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной нормальной продолжительности рабочего
- 12. Время отдыха Перерывы в течении рабочего дня. Ежедневный отдых (от конца смены до начала следующей рабочей
- 13. Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающее в себя
- 14. Задание № 1 В трудовую книжку вносятся данные о 1) состоянии здоровья 2) семейном положении 3)
- 15. Задание № 1 В трудовую книжку вносятся данные о 1) состоянии здоровья 2) семейном положении 3)
- 16. Задание № 2 Верны ли следующие суждения о правах работника? А. К основным правам работника относят
- 17. Задание № 2 Верны ли следующие суждения о правах работника? А. К основным правам работника относят
- 18. Задание № 3 В порядке какого судопроизводства, согласно российскому законодательству, рассматриваются исковые дела по спорам, возникающим
- 19. Задание № 3 В порядке какого судопроизводства, согласно российскому законодательству, рассматриваются исковые дела по спорам, возникающим
- 21. Скачать презентацию