О формировании и ведении сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде 2020 г

Федеральное законодательство
Федеральный закон от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде»
Федеральным законом от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде»
Региональное законодательство
План мероприятий («дорожная карта») Белгородской области по вопросу формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работающего населения региона в электронном виде, утв. Заместителем Губернатора Белгородской области О.А. Павловой от 16.01.2020 г.

Удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности
Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности
Снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек
Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства
Дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения
Работник
Преимущества ЭТД

Работодатели в течение 2020 года осуществляют следующие мероприятия
Уведомление
каждого работника
до 30 июня 2020 года
Обеспечение
технической готовности
Принятие или изменение локальных нормативных актов (при необходимости)
Иная
подготовительная работа
В 2020-2021 годах проводится информационно-разъяснительная работа
УТЗН
ГИТ
ПФР
Обл. Профсоюз
МФЦ
ЦЗН
Администрации МО
ПФР
РАБОТОДАТЕЛЬ
Письменное
заявление работника
Электронный обмен
Формирование и ведение сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде