Об утверждении Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации

Порядок организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации регламентирует деятельность Министерства внутренних дел Российской Федерации в области подготовки кадров для замещения должностей рядового состава, младшего, среднего, старшего и высшего начальствующего состава в органах внутренних дел.

Подготовка кадров осуществляется путем :
1. Первоначальной подготовки.
2. Обучения по образовательным программам:
- Среднего (полного) общего образования с начальной профессиональной подготовкой (суворовские военные училища МВД России).
- Среднего профессионального образования.
- Высшего профессионального образования.
- Послевузовского профессионального образования.
- Дополнительного профессионального образования.
3. Профессиональной служебной и физической подготовки.

ПЕРВОНАЧАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Сотрудники, принятые на службу в органы внутренних дел, проходят первоначальную подготовку, предусматривающую приобретение ими основных профессиональных знаний и навыков, необходимых для выполнения служебных обязанностей, в том числе в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия:
1. По программам первоначальной подготовки:
- В центрах профессиональной подготовки.
- В образовательных учреждениях МВД России.
2. По основным профессиональным образовательным программам начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального образования в образовательных учреждениях МВД России.
Первоначальная подготовка проводится только по очной форме обучения.
Для сотрудников оперативно-поисковых подразделений может быть установлен особый порядок первоначальной подготовки.
ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММАМ ПЕРВОНАЧАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ ОРГАНИЗУЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕЖЕГОДНЫХ ПЛАНОВ (ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ ДОЛЖНОСТНЫЕ КАТЕГОРИИ, СРОКИ (ДАТЫ) И ПЛАНИРУЕМОЕ КОЛИЧЕСТВО ПОДЛЕЖАЩИХ НАПРАВЛЕНИЮ НА ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ).

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка сотрудников, назначенных на должности среднего, старшего и высшего начальствующего состава, осуществляются в образовательных учреждениях высшего профессионального, дополнительного профессионального образования МВД России, научно-исследовательских организациях системы МВД России, а также могут осуществляться в специализированных учреждениях МВД России по профессиональной переподготовке и повышению квалификации сотрудников в соответствии с частью 6 статьи 76 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

С целью повышения профессиональной готовности к выполнению оперативно-служебных задач по замещаемой или новой должности сотрудники рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава могут направляться на учебные сборы в центры профессиональной подготовки.
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ СОТРУДНИКОВ ПРОВОДИТСЯ НЕ РЕЖЕ ОДНОГО РАЗА В ПЯТЬ ЛЕТ.

Руководители (начальники) органов, организаций и подразделений МВД России обеспечивают направление (командирование) сотрудников на повышение квалификации, профессиональную переподготовку и учебные сборы в сроки, установленные Планом МВД России и планами-графиками.