Слайд 2Основные термины и понятия
Охрана труда — система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников
в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, санитарно-гигиенические, психофизические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Слайд 3Основной метод охраны труда
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ
При этом решаются две основные задачи:
-
создание машин и инструментов, при работе с которыми исключена опасность для человека,
- разработка специальных средств защиты, обеспечивающих безопасность человека в процессе труда.
Обучение работающих безопасным приемам труда и использования средств защиты, создаются условия для безопасной работы.
Слайд 4Основные термины и понятия
Техника безопасности — система организационных и технических мероприятий и средств,
предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов.
Производственная санитария — система организационных, гигиенических и санитарно-технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих вредных производственных факторов
Слайд 5Основные термины и понятия
Рабочее место - место постоянного или непостоянного пребывания работающих в
процессе трудовой деятельности.
Постоянное рабочее место - место, на котором работающий находится большую часть рабочего времени (более 50 % или более 2 ч непрерывно). Если работа при этом осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, постоянным рабочем местом считается вся рабочая зона. Непостоянное рабочее место - место, на котором рабочий находится меньшую часть своего рабочего времени (менее 50 % или менее 2 ч непрерывно).
Рабочая зона - пространство высотой до 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или непостоянного (временного) пребывания работающих.
Слайд 6Основные термины и понятия
Условия труда - совокупность факторов трудового процесса и рабочей среды,
в которой осуществляется деятельность человека.
Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность. Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, характером рабочей позы, глубиной и частотой наклона корпуса, перемещениями в пространстве.
Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы.
Слайд 7
ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА УСЛОВИЯ И БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА
производственные факторы
технические
эргономические
санитарно- гигиенические
организационные
психофизиологические
социально- бытовые
природно- климатические
экономические
Слайд 8ОПАСНЫЕ И ВРЕДНЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФАКТОРЫ
Опасный производственный фактор — такой фактор, воздействие которого на
работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья (ГОСТ 12.0.002—2003).
Вредный производственный фактор - фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности.
Слайд 10ТРАВМАТИЗМ НА РАБОЧИЙ МЕСТАХ, ПРИЧИНЫ ТРАВМАТИЗМА
Травмами называют повреждение тканей организма и нарушение
его функций при несчастных случаях, т.е. при воздействии на работающих опасных производственных факторов:
механических (ушиб, порез, перелом, вывих и др.),
термических (ожог, обморожение),
химических (химический ожог),
электрических (ожог, металлизация кожи, электрический удар и др.),
психологических (нервный стресс, испуг и др.)
Слайд 11Причины производственного травматизма и заболеваний
Технические причины - конструктивные недостатки машин, механизмов, инструментов,
приспособлений или их неисправность.
Организационные причины — несвоевременное или некачественное проведение инструктажей и обучения по охране труда работающих, отсутствие инструкций по охране труда.
Санитарно-гигиенический причины— неблагоприятные природно-климатические условия или микроклимат в помещениях, нерациональное освещение, антисанитарное состояние рабочих мест и бытовых помещений, несоблюдение правил личной гигиены и др.
Психофизиологические причины — монотонность, высокая напряженность труда, усталость, неудовлетворительная психологическая обстановка в коллективе и др.
Субъективные причины— это личная недисциплинированность работника, невыполнение инструкций по охране труда, нахождение в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, в болезненном состоянии и др.
Экономические причины - стремление работающих обеспечить высокую выработку и заработную плату при пренебрежительном отношении к вопросам охраны труда.