ООО «РАЗ И НАВСЕГДА»

Что мы делаем?
Подбираем персонал.
И только.
Мы делаем только то, что действительно умеем делать!

Кого мы подбираем?
От начальников отделов
а также
главных и ведущих специалистов (в том числе для производства)
заместителей директора по направлениям (маркетинг, логистика, производство, финансы, персонал)
руководителей проектов
исполнительных директоров
коммерческих директоров
и
До генеральных директоров

Как мы подбираем?
Мы используем методы целевого, прямого, качественного поиска –
executive search
Мы ищем и выбираем
на 99 % из числа работающих

Давайте определимся
по понятиям:
Screening – «поверхностный подбор» на «массовые» позиции
Recruitment – выбор из имеющихся на рынке в текущий момент, «пассивный поиск»
Executive search – «глубокий, качественный подбор», прямой поиск ключевых менеджеров, руководителей

Executive search
Использование технологии целенаправленного , «активного» поиска и проведение переговоров со специалистами, не заявлявшими о себе на рынке труда.
Скрупулёзное изучение результатов и достижений кандидата и обязательный сбор рекомендаций.
«Командная» работа – «источники», ресёчер, рекрутер, психолог, консультант.
Использование методов «перемотивации».

Стоимость успешного отбора:
главного бухгалтера,
начальника финансово-экономического отдела,
начальника юридического отдела,
помощника директора,
менеджера по персоналу,
ведущего специалиста по продажам,
начальника отдела снабжения,
начальника транспортного отдела,
начальника строительного управления,
главного инженера,
и других ведущих специалистов -
от 1 200 у.е.

Нашим постоянным клиентам мы предоставляем возможность оплатить услугу после того, как специалист проработает 6-12 месяцев в компании и на деле докажет свою результативность

Наши правила:
Мы работаем только по структурированным вакансиям
Мы работаем только с компаниями, соблюдающими условия оплаты
Мы работаем только с теми, кто принимает решения – первыми лицами предприятия, непосредственными руководителями
Мы придерживаемся этического принципа в своей работе: в каждой отрасли не более 2-х клиентов и они об этом знают!
Мы уважаем себя и Вас

Когда к нам нужно обратиться обязательно?
Если подбор нужно произвести без «волн» и распространения информации о поиске персонала.
Если Вы точно знаете людей, которые Вам нужны, но Вам некогда вести с ними переговоры.
Если самостоятельно «схантить» специалиста не удалось, а мнимая «экономия» обернулась затратами.
Если Вам нужен не просто «кто-то» на «ту» должность, а один из лучших в своём деле для решения важных стратегических задач Вашего предприятия.
Если Вы уже поняли, что в подборе персонала на ключевые должности важно не просто «подогнать» как можно больше кандидатов, а выбрать единственного, способного достичь требуемых результатов.
Если, наконец, вы поняли, что кадры решают все, а хорошие кадры решают все хорошо.

С уважением,
директор ООО «Раз и навсегда»
Наталья Панькова

В завершение…
слова песни из старого доброго кинофильма:
«Но бывает, что минута
всё меняет очень круто,
всё меняет
РАЗ и НАВСЕГДА!»
Минута пошла…