ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ ПРОЕКТ «МОЛОДЕЖНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ»

фото
МОЛОДЕЖНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ (МКР) - ЭТО
Уникальная система подготовки квалифицированных специалистов для органов исполнительной власти Москвы и городских коммерческих предприятий
База для получения знаний и практических навыков по направлениям подготовки, прохождения практик и стажировок
Площадка для реализации собственных проектов

ЦЕЛЬ МКР
Наша цель – предоставить участникам проекта возможность реализоваться в профессиональной сфере, дать им дополнительные знания и навыки, необходимые при трудоустройстве, практический опыт.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ МКР
Подготовка молодежи города к успешной реализации в выбранной сфере деятельности.
Формирование у молодых людей конкурентных преимуществ на рынке труда.
Обучение участников проекта по выбранным направлениям деятельности.
Приобретение членами МКР профильного опыта работы.

МКР ДЛЯ СТУДЕНТОВ И АСПИРАНТОВ
Консультации и поддержка опытных психологов и тренеров.
Бесплатное обучение на Высших курсах кадрового резерва.
Практики и стажировки.
Участие в обсуждении и разработке правовых актов города Москвы.
Реализация собственных проектов.
Новые, интересные знакомства и деловые связи.

МКР ДЛЯ ОРГАНОВ ВЛАСТИ
Подготовка квалифицированных кадров для работы в органах исполнительной власти города Москвы.
Эффективный инструмент кадровой работы с молодежью.
Содействие в реализации молодежной политики.
Решение социально-экономических проблем на городском, окружном и муниципальном уровне.

МКР ДЛЯ БИЗНЕСА
фото
Подготовка квалифицированных и перспективных специалистов.
Упоминание компании в информационных ресурсах проекта.
Повышение уровня узнаваемости предприятия среди молодежи Москвы.
Замещение сотрудников, находящихся в отпусках.
Содействие в реализации социальной направленности бизнеса в части поддержки молодежи.
фото

НАПРАВЛЕНИЯ ПОДГОТОВКИ МКР
В рамках МКР проводится подготовка молодых специалистов более чем по 50 направлениям, в их числе:
Внешнеэкономические и международные связи.
Экономическая политика города.
Наука и промышленная политика.
Архитектура.
Регулирование торговли и предоставление услуг.
Государственная собственность (имущество, активы, контроль их использования).
Топливно-энергетическое хозяйство.
Жилищно-коммунальное хозяйство.
Конкурентная политика и государственный заказ.
СМИ и реклама.
Социальная защита и социальное обеспечение.
Политика города в отношении культуры.
Образование.
Здравоохранение.

МОДЕЛЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РЕАЛИЗАЦИИ ЧЛЕНОВ МКР
Заявка на участие в МКР
Тестирование и консультации психолога
Разработка индивидуальной стратегии профессионального развития
Обучение на Высших курсах кадрового резерва
Практика и стажировка
Разработка и реализация собственных проектов
Трудоустройство

ОБУЧЕНИЕ НА ВЫСШИХ КУРСАХ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
Построено по блочно-модульному принципу в форме тренингов, мастер-классов, семинаров, деловых игр.
Осуществляется на бесплатной основе.
Проводится по таким направлениям как – эффективная коммуникация, менеджмент, руководство и лидерство, управление проектами и др.
Основано на индивидуальной стратегии профессионального развития каждого участника проекта.
Занятия проводят опытные специалисты-практики и тренеры Москвы.
фото

СИСТЕМА БЛОЧНО-МОДУЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
Блок «Анализ информации и прогнозирование процессов»
«Методы сбора и анализа информации», «Анализ и прогнозирование социальных процессов», «Аналитическая деятельность».
Блок «Основы государственного и муниципального управления»
«Основы управления крупными городами», «Основы бюджетного планирования и оценка эффективности бюджетных расходов».
Блок «Стратегия лидерства»
«Основы эффективной коммуникации», «Лидерство и руководство», «Постановка и достижение целей».
Блок «Эффективная коммуникация»
«Деловое и межличностное общение», «Этика деловых отношений», «Публичное выступление и презентация информации», «Эффективные переговоры».
Блок «Менеджмент»
«Основы менеджмента», «Психология менеджмента», «Ситуационное руководство», «Принятие и реализация управленческих решений».
Блок «Управление проектами»
«Основы проектирования», «Управление проектами», «Социально-экономическое проектирование».

СФЕРЫ ПРАКТИК И СТАЖИРОВОК МКР
Экономика
Журналистика
Строительство
Государственная и муниципальная служба
Образование
HR
Транспорт
Информационные технологии и программирование
Медицина
Менеджмент
Психология
Юриспруденция
,

СТУДЕНЧЕСКОЕ ПРАВИТЕЛЬСТВО ДУБЛЕРОВ
СПД – организационно-управленческая структура МКР.
Члены Студенческого Правительства формируют Молодежный кадровый резерв и содействуют трудоустройству участников проекта в органы исполнительной власти города Москвы.
Структура СПД аналогична схеме московского правительства.
В рамках СПД студенты взаимодействуют с дублируемыми руководителями, проводят общественную экспертизу городских нормативно-правовых актов.

МОЛОДЕЖНОЕ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО
В МКР действует Молодежное кадровое агентство (МКА)
Основная задача МКА - трудоустройство участников проекта в государственные организации и коммерческие предприятия
фото

ПРОЕКТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МКР
Участники МКР активно участвуют в социально-экономической и культурной жизни Москвы, реализуя свои проекты. В их числе наиболее значимые:
«Группа молодых экономистов».
«Медиа-факультет» – творческое объединение будущих журналистов.
«Бульвар искусств» – арт-фестиваль, который ежегодно проводится в День города.
«Фестиваль короткометражного кино «Московский Zoom»,
посвященный современной жизни Москвы.
«Зеленая волна» – проект, направленный на борьбу с автомобильными пробками.

ПОКАЗАТЕЛИ УСПЕХА МКР
За пять лет участниками проекта стали более 9000 студентов
и молодых специалистов.
Свыше 200 из них - работают на государственной гражданской службе.
37 - организовали собственный бизнес.
Более 1000 - реализовали свои проекты на территории Москвы.
Около 500 - возглавляют органы молодежного самоуправления
разного уровня.
90% выпускников МКР нашли себе достойную работу.

ИСТОРИИ УСПЕХА ЧЛЕНОВ МКР
Анастасия Ларионова
02/2006 г. - подала заявку на участие в проекте
02/2006 – 04/2006 – прошла обучение на Высших курсах кадрового резерва
2006-2007г. - дублер руководителя Департамента экономической политики и развития города Москвы
2007-2009гг. - дублер первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы, руководителя Комплекса экономической политики и развития города Москвы
В настоящее время - ведущий специалист Департамента экономической политики и развития города Москвы.
Андрей Скрылев
03/2006 г. - подал заявку на участие в проекте
03/2006 – 06/2006 – прошел обучение на Высших курсах кадрового резерва
2006-2009гг. - дублер префекта Западного административного округа города Москвы
2009-2010гг. - член Молодежной экспертной группы при Мэре Москвы
В настоящее время - генеральный директор ООО «НОВАТЕКСТРОЙ»

Если у тебя достаточно воли и желания,
твоя цель – профессиональная реализация
Подай заявку в МКР на сайте www.fondkadrov.ru
Подай заявку в офисе МКР по адресу: г. Москва, ул. Таганская, д. 40-42
Желание развиваться и совершенствоваться.
Стремление идти вперед и добиваться поставленных целей.
Быть активным, креативным и коммуникабельным.
Иметь хорошую успеваемость, особенно по профильным дисциплинам.
ИЛИ
ЧТОБЫ СТАТЬ ЧЛЕНОМ МКР НЕОБХОДИМО: